1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Обеспечение сотрудников рабочей одеждой, СИЗ. Отсутствие экономии на сотрудниках. Возможность приобрести продукцию по скидке, возможность внутри предприятия кушать продукцию:) Атмосфера в коллективе, ДМС и заработная плата. Бесплатно...

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Дмс,стабильная заработная плата,столовая(с периодически просроченными блюдами),парковка возле завода.

Что можно улучшить?

Условия труда,отношение к людям(оно,как к скоту исключительно обязанному всем и вся),отсутствие субординации и...

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

График, с какой хочешь торговой точки с такой и начинаешь. Программа не сложная, близко к дому.

Что можно улучшить?

Время установоенное в торговой точке, вообще не соответствует. Например тебе даётся на данный магазин 40 минут, а по...

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, сентябрь 2026

Что нравится?

Очень нравится работодатель. Заработную плату платят вовремя. В компании дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы доход в компании был намного выше. Есть над чем работать. По чаще бы были корпоративы для сплачения кол...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

близко к дому , не трачу деньги на проезд, сама по себе , перерыв когда я хочу. Можно отлучиться

Что можно улучшить?

общение с руководством , не всегда директора идут на контакт. Руководство не всегда идет на контакт

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

близость к дому, стабильность работы, медицинское страхование, спец .одежда,стабильность выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

текучесть кадров, переработка, частая смена руководства, профанация руководства и отсутствие профес...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, сентябрь 2026

Что нравится?

Комфортные условия, надежность, хорошая зарплата, уважение к личному времени, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Организовать удобные зоны для отдыха, тихие переговорные, улучшить техническое оснащения рабочих мест

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, условия, стабильность компании, прозрачные условия.

Что можно улучшить?

График, атмосферу в коллективе, наладить систему обмена мнениями между сотрудниками и руководством

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Отличный микроклимат в компании , очень приветствуются не стандартные подходы , финансовые ошибки не идут бременем на сотрудника ( как раз таки из за нестандартных решений !

Что можно улучшить?

Заработную плату для массовых ролей , с...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Руководство Рабочий коллектив Степень обучения Развитие Помощь в старте , обучении Отношение к сотрудникам Режим и график работы соответствует трудовому договору

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать Все соответствует трудовом...