Отзывы сотрудников о работе в компании PanClub
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом негативные. В компании нет мотивации и территориального директора, который плохо относится к работникам. Коллектив не понравился, так как многие новички. Сотрудники должны быть готовы к тому, что с ними будут плохо обращаться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий магазином
Что нравится?
Творчество, эстетика, развитие, обучение и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Ориентированность на мотивацию для сотрудников (н-р скидки на товар в праздничные дни)
Продавец-консультант
Что нравится?
У меня была замечательная управляющая! Хорошее место для опыта работы!
Что можно улучшить?
Мотивацию можно было бы немного продумать. Форму тоже стоило бы пересмотреть.
Продавец-консультант
Что нравится?
- удобное расположение магазина - своевременная выплата зарплаты - красивая и удобная форма - корпоративные скидки
Что можно улучшить?
- поднять ставку, маленькая зарплата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, можно составлять самостоятельно, зарплата. Больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Не делать мозги, не трепать нервы сотрудникам, вернуть скидки сотрудника, сделать выходные выходными а не дергать каждые 10 минут. Больше сделат...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика (кроме праздников), своевременная оплата труда, обучение
Что можно улучшить?
уровень заработной платы в регионах кроме Москвы
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Интересный популярный товар. Хорошая школа по технике продаж и мерчендайзингу.
Что можно улучшить?
Работала в 2017 году тогда условия были прям суровые, работа по 12 часов без права присесть,в магазине даже стульчика небыло, потом ег...
Продавец-консультант
Что нравится?
Зп вовремя, в указанные даты. Можно подработать в других салонах
Что можно улучшить?
Оплата не может быть 40000 у продавца, максимум у управляющей. График не стабильный, поменяться с кем-то нельзя, так как мало сотрудников. Если и по...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, подробное обучение, достойная оплата труда, хороший график.
Что можно улучшить?
Неудобство во время отдыха
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность совмещать работу с учёбой
Что можно улучшить?
Относиться к продавцам как к людям, а не как к машинам, котрые должны работать, не уставать, не болеть.
Территориальный директор
Что нравится?
Подход к обучению и адаптации сотрудников, хорошая тренинговая база. Компания развивает кадровый резерв.
Что можно улучшить?
Исключить звонки в выходные дни.