Отзывы сотрудников о работе в компании OZ.by
Продавец-консультант
Что нравится?
Атмосфера. Мне действительно нравилась работать в этой компании, если бы не сложившейся ситуации с администратором я бы и дальше работала там.
Что можно улучшить?
Не перекидывать большой объём работы на одного сотрудника. А то получа...
Механик
Что нравится?
Нет тотального контроля за тем, что ты делаешь, в рабочий процесс никто не влазит включая руководителя отдела только по конкретным задачам, есть возможность доп заработка во время основной работы, а так же если нужно в рабочее время...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Молодой коллектив, высокий уровень свободы, позитив внутри.
Что можно улучшить?
Уровень зп, больше ничего придумать не могу
Кладовщик
Что нравится?
Простота подхода, человеческое отношение
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда и в целом переработать систему оплаты труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, креативность, отзывчивость.
Что можно улучшить?
Размер зарплаты, остальное устраивало
System administrator
Что нравится?
Современный офис и склад; Относительно, нормальный коллектив;
Что можно улучшить?
Квалификацию сотрудников; Зарплаты;
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отлично оборудованные магазины. Все быстро и оперативно работает. Коллектив отличный. ЗП в срок без сучка и задоринки. Отпуска , выходные все гибко и круто. Никто никого не заставляет перерабатывать. А наоборот даёт шанс заработать....
Копирайтер
Что нравится?
адекватное руководство, классный коллектив, возможность развиваться, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
в целом все замечательно, хотелось бы зп побольше))
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство, возможность развиваться в продажах, понятная система вознаграждения, комфортно обустроенная кухня, прекрасная уборная, да и в целом получала большое удовлетворение от работы, т.к. люблю общаться с людьми и помог...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мы были как семья. Вместе шли к результатам. Отлично сочетание душевности и современной компании.
Что можно улучшить?
Оплату труда или KPI. Больше возможностей удаленной работы.