1. 26
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,83
Новокузнецк, январь 2025

Что нравится?

Занятость, нет времени на что-то отвлекаться и есть чем заняться. Это плюс, в активной работе

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия отдыха

Уменьшение риска воровства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

В некоторых местах есть свобода выбора графика, даже нестандартного, но во многих местах нет такой возможности, работа не пыльная, но со своими сюрпризами.

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками и начальством, четкая пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,17
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

гибкий график. про коллектив не могу сказать , что нравится , но с пару коллегами мы очень хорошо подружились

Что можно улучшить?

предоставить нормальное оборудование для работы , а не то , что вылетает , лагает и не работает, как то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

в целом все устраивало, сложности бывают на любой работе, но пути решения всегда можно найти. Руководство идет на компромиссы

Что можно улучшить?

В какой то момент ты упираешься в карьерной лестнице в тупик, а в горизонтальном плане...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Повысилось понимание что такое KPI и как с ними работать. Более структурный подход к организации работы чем в ZOLLA

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, возможность удаленной работы, наличие ДМС

Что можно улучшить?

Обратная связь от руководства, уровень ценности сотрудника для компании, возможности роста, уровень ЗП, коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, регламент, чёткий спектр обязанностей, премии

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста собственных сотрудников, более внимательное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Быстрое оформление. Доступность и простота обучения. Возможность роста

Что можно улучшить?

Заработную плату. Количество адаптационных тестов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Стабильный график, молодой и дружный коллектив. Продаёшь одежду за которую не стыдно и некоторые вещи ,действительно, вау!

Что можно улучшить?

Зоны отдыха как таковой нет просто небольшое пространство между зоной магазином и складом....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Лесосибирск, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близкое место работы к дому, вовремя поступает заработная плата

Что можно улучшить?

Повышение оклада сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста