1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий

Уже не работает в компании
3,3
Псков, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная выплата щаработной платы,налаженная система адаптации и наставник первые пол года и далее поддержка коллег.

Что можно улучшить?

Условий для отдыха нет,стол,на складе для приема пищи,что не удобно ни для отдыха,ни для ра...

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Выплаты вовремя, полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск, подарки на новый год детям

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата, продавцом вообще не выгодно работать, отменили все премиальные, оставили только оплату за отработанн...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльный управляющий, близко к дому, не сложно и скучно И

Что можно улучшить?

Зарплата и условия труда, мотивация сотрудников, сделать реально достойный оклад и посмотреть рынок труда, все обещания кампании слабые

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Нижневартовск, февраль 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (льготный отпуск, кафетерий льгот), чистая белая зарплата, обучение, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Для руководства свыше: принимать жалобы/просьбы в свой адрес и прислушиваться к н...

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное понимающее руководство. Понятные задачи и объемы их выполнения.

Что можно улучшить?

Условия труда, грязный склад, отсутствие места для отдыха, постоянные реконструкции, инвентаризации. Уровень з/п.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Идёт на компромиссы в графике работы чтобы удобно было всем.

Что можно улучшить?

По 30 минут на обед и ужин мало и это время не оплачивается.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Мне как бы понравился коллектив, в котором я работал достаточно нормальное адекватное руководство, хорошие сотрудники. Адекватный, добрый начальник. Вроде бы все хорошо, единственный-уровень дохода. И непонятные гонки между магазинам...

Региональный визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,5
Оренбург, январь 2026

Что нравится?

Возможность роста, обучения, стабильная выплата заработной платы. Интересная работа в крупной федеральной компании

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, четкость в поставленных задачах,сократить интенсивность задач на одно...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив и руководство, уровень дохода нормальный, место для отдыха хорошо оборудовано

Что можно улучшить?

Вечно стоячая работа, добавить мест где можно присесть, 11 часов на ногах сильный труд

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа рядом с домом, отличный коллектив, адекватное руководство. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Нет места для отдыха, прием пищи на складе среди пыльных коробок. Работа целый день на ногах. Уровень дохода очень низ...