1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Из плюсов могу выделить только приятный коллектив, который всегда был готов помогать

Что можно улучшить?

Из минусов: график был выходного дня, но почему то также ставили дни в будни. Коммуникации никакой, в чаты никакие не добавили....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, прекрасный коллектив, приятное начальство. Возможность подстроить график под свои нужды

Что можно улучшить?

Система мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Часто идут на встречу, если возникают какие-то сложности. Но они очень часто делегируют свои обязанности.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшить условия труда для кассиров. Нанять нормальных охранников, а не заставлят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Благовещенск, март 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, управляющая магазином которая направляет, удобно с домом

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Внимательность к новичкам, полная поддержка до уверенного состояния.

Что можно улучшить?

График по 12 часов 3/3. Хотелось бы ввести график 2/2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Котлас, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший руководитель, близость к дому, рос в карьере

Что можно улучшить?

Стабильный график, а во стальном всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Был прекрасный коллектив , но зп на столько низкая что оставаться там смысла не было 10к максимум при полном дне ( это на 2018 год) надеюсь сейчас оплата труда там лучше

Что можно улучшить?

Заработную плату , условия для отдыха так к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Четкий график,выплата ЗП в срок,без задержек. Руководство в принципе адекватное, правда чем больше делаешь,тем больше начинают требовать. Работа в рамках регламента

Что можно улучшить?

Заработная плата. За то количество часов которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отношение руководства, график, условия труда. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату побольше, но для 18 лет (когда я работала), приемлемо было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Оформление по ТК пожалуй единственный плюс работы в данной компании ну и система лояльности для сотрудников.

Что можно улучшить?

Самый главный минус это зарплата. Она совершенно не соответствует объёму работы, который выполняется про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста