1. Oniverse
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 149 отзывов
1-2
333
2-3
617
3-4
629
4-5
827
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для студентов
  • Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
  • Своевременная оплата труда и система бонусов
  • Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников

Минусы

  • Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и повышенная загруженность
  • Недостаточные условия для отдыха и обеда
  • Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
  • Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

оплата, коллектив, продвижение. компания востребована на рынке

Что можно улучшить?

подстраиваться под студентов,которые учатся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

корпоратианая культура, бренд

Что можно улучшить?

пересмотреть условия оплаты для линейного и руководящего состава. Не работать 24/7.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,форма каждый месяц.Хорший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата,условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Компания с супер системой обучения и развития сотрудников. Сильно развит корпоративный дух.

Что можно улучшить?

Проработать отношения между руководитель -подчиненный, многие вопросы решаются не в сторону профессионалов,а в сторону хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, дружественная атмосфера, выдача одежды для формы

Что можно улучшить?

Условия труда, оборудовать места отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени. Возможность роста, но в ужаленные магазины.

Что можно улучшить?

Коммуникация руководителей со своими сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, поддержка в начале очень важна и там было много таких девочек

Что можно улучшить?

Продажи слишком агрессивные, даже сейчас могу прийти как покупатель и работник будет по пятам ходит. Не очень комфортно…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, обучение рабочим моментам

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, исключение задержаний на работе (неоплачиваемых)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика , добросовестная оплата труда , нормальное отношение к сотруднику

Что можно улучшить?

Сделать менее жестокую политику ( определенные правила компании ) компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, оплачиваемое питание, коллектив

Что можно улучшить?

Нет возможностей для развития, мало опыта для будущего продвижения по карьере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста