Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов:
Отзыв о работе в компании Tesenis Gallery:
Отвратительное отношение к сотрудникам, низкая зарплата, ужасное руководство.
Мария Фролова занимает самую высокую должность в питерских магазинах.
В свой адрес я неоднократно слышала от нее, что мне нужно ярко красится, хотя на собеседование это обговорено не было.
Другим девочкам повезло меньше, ведь она могла высказаться про лишний вес девочек, называя их жирными или если они не русские, она так же показывала свою неприязнь.
Компания отвратительная, в описание так красиво написано, про ценности и цели, но на самом деле, работа там - это ад.
Ключевые преимущества работы в компании: хорошая белая зарплата, молодой веселый коллектив.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
выбор графика, совмещение с учебой, работа по 5-6 часов, много дружелюбных на первый взгляд людей в коллективе
Что можно улучшить?
не задерживать после смены, адекватнее относиться к не выходу на работу по болезни
Руководитель отдела
Что нравится?
Прекрасный коллектив, хорошее отношение к сотрудникам, современные подходы к бизнесу,открытая среда, возможности для роста
Что можно улучшить?
Использование более современных инструментов в некоторых оьластях
Секретарь
Что нравится?
Возможность развития, командный дух, приятные бонусы, стильный офис, коллектив
Что можно улучшить?
Побольше вдохновляющих тренингов и обучений для сотрудников офиса.
Сотрудник
Что нравится?
Самостоятельный выбор графика работ, дружный коллектив, удобно на временную подработку , можно совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Переработки убрать или предупреждать когда приедут витрины и нужно остаться подольше
Продавец-консультант
Что нравится?
свобода в выборе графика, но не всегда. есть часы отдыха, что тоже хорошо. было удобно добираться
Что можно улучшить?
коллектив, заработную плату, время отдыха
Сотрудник
Что нравится?
Рост в компании. Премии каждый месяц. Гибкий график. Тренинги для сотрудников
Что можно улучшить?
Зона отдыха. Задачи в нерабочее время. Если не будешь делать, можно роста личного и в магазине не ждать
Кассир
Что нравится?
Свобода в графике, удобно совмещать с учебой, дает знания и помогают на первых этапах работы
Что можно улучшить?
Можно улучшить отношение ДМ к своим подчиненным и понимать, что работают такие же живые люди, а не машины
Администратор магазина
Что нравится?
Стремление к сохранения родного коллектива, активное обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Распределение задач между сотрудниками, снижение количества травмоопасных задач, стремиться соблюдать пожелания о графике работы
Продавец-консультант
Что нравится?
Своеврененная зп, корпоративы и поздравления с праздниками, требовательное но четкое руководство, тренинги за счет компании
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников, график работы не нормированный из за нехвати кадров
Старший кассир
Что нравится?
Лояльное руководство, близость к дому, отличная справедливая зп, развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, грамотный и опытный взгляд для оценки роста сотрудника!