Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий магазином
Что нравится?
Прекрасное начальство, дружный коллектив )
Что можно улучшить?
И так все хорошо, знаю что делают все что бы было комфортно работать
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив среди продавцов
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы,отношение начальства
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная зп, гибкий график, удобство расположения
Что можно улучшить?
Пока работала не было особых проблем, все было стабильно
Старший продавец-кассир
Что нравится?
Всё чисто, официально, это огромный плюс. Полное соответствие ТК РФ.
Что можно улучшить?
Заработную плату + сменный график работы 2/2
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Бизнес процесс внутри команды, условия для отдыха
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность роста, бонусы от компании, скидки сотрудникам командировки.
Что можно улучшить?
Заработную плату, слишком сильное навязывание товара.
District Manager
Что нравится?
Активный и быстрый темп работы, многозадачность, отличная работа с аналитикой и заказами, большая мобильность, коммуникация с партнерами
Что можно улучшить?
Участие в заказе коллекции (до этапа производства), больше баланса в работе
Продавец-кассир
Что нравится?
Всё нравилось, хорошие плавающие выходные, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, карьерный рост, форму менять чаще
Консультант по развитию
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Очень хорошая площадка для обучения и профессионального становления.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, как к линейныму, так и к менеджерскому составу.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший бренд. Обучают, можно спокойно приходить без опыта, всему научат.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам. Перестать на постоянной основе задерживать сотрудников на рабочем месте. Уровень зарплаты