Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
свобода в выборе графика, оплата переработок, но так было только в нашей франшизе, не штрафовали
Что можно улучшить?
обучение, отношение к сотрудникам,
Продавец-консультант
Что нравится?
Адаптивность моего рабочего графика (возможность корректировки в зависимости от моей занятости)
Что можно улучшить?
Наладить систему распределения нагрузки на сотрудников
Администратор
Что нравится?
Гибкость графика , форма предоставляемая сотрудникам
Что можно улучшить?
Зону отдыха , отношение руководителей к работникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому; выбор графика
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия отдыха, отношение руководства
Продавец-консультант
Что нравится?
График составляется действительно таким образом, чтобы вам было комфортно
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы. Давать возможность развиваться сотрудникам Дополнительные тренинги по продукции и техникам продаж
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность гибкого графика и совмещение работы с учебой
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплату, отношение к своим сотрудникам
Кассир
Что нравится?
График, возможность расти в компании, продукт компании, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Не хватало места для питания во время перерывов, так как склад магазина был мал и места хватало только для стула,чтобы перекусить
Младший продавец
Что нравится?
близость к дому, обучение,доброжелательная атмосфера.
Что можно улучшить?
время отдыха увеличить на 20-30 минут. полчаса обеденного времени при условиях работы недостаточно.
Продавец-кассир
Что нравится?
свобода в выборе графика, форма для сотрудников в большом количестве
Что можно улучшить?
уменьшить текучку, работать над взаимоотношениями в коллективе, перестать ставить ультиматумы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Исполнение обязательств в условиях пандемии.
Что можно улучшить?
Отсутствие места для отдыха. Внеурочная неоплачиваемая работа. Работа по ночам и до 00. Физическая тяжёлая работа, к которой принуждает руководство. Низкий уровень опла...