Отзывы сотрудников о работе в компании OBI
Краткое содержание отзывов
Отзывы о компании «Обь» в основном негативные. Работники жалуются на несоблюдение трудового договора, низкие зарплаты и отсутствие повышения квалификации. В частности, начальник отдела декор соседина Л.В. не соблюдает трудовой договор и даёт квалификацию только своим подругам, а другие у неё недостойны. Также отмечается, что трудовой договор это не шутки, его соблюдают нормальные люди.
Ключевые преимущества работы в компании: комфортные условия работы, дружный коллектив, стабильные выплаты зарплаты.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор сервисного центра
Проявлять заинтересованность в сотрудниках и давать возможность карьерного роста
Начальник отдела
Нет обучения, нет автоматизации (информация с отдела в отдел передается на бумажных носителях), нет паллетного учета (товар не возможно найти), безучастное руководство магазином (одни обещания исправления вышеуказанных проблем или проявления вовле...
Региональный менеджер маркетинговых проектов
Что нравится?
Культура в компании, когда она была частью немецкой международной компании OBI Gmbh. Коллектив.
Что можно улучшить?
Развитие в России, открытие новых магазинов, сохранение команды франчайзингового центра в России (в Москве и Санкт-Пе...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близко к дому, белая зп, дмс
Что можно улучшить?
убрать тайных покупателей
Менеджер по продажам
Что нравится?
Честность, мотивация сотрудников, обратная связь
Что можно улучшить?
Все постепеннно, устраивать корпоративв
Старший продавец
Что нравится?
Свобода выбора графика,дружный коллектив, лояльное руководство, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Логистика ,больше помещения склада
Начальник отдела электронной торговли
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Условия труда, политику руководства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Форма, корпоративное обучение, стабильные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень оплаты труда. Даже для ритейла ниже рынка. Определиться с распорядком дня и трудовыми обязанностями
Менеджер по обучению и развитию
Что нравится?
Возможность удаленного места работы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста и новый офис
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивое руководство, гибкий график. Соц пакет
Что можно улучшить?
Ассортимент, автономную торговлю