Отзывы сотрудников о работе в компании NO ONE
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная работа Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между отделами/сотрудниками Сделать адекватные тренинги, адаптацию сотрудников
Кладовщик
Что нравится?
Зарплата вовремя. На этом плюсы заканчиваются, добавить больше нечего.
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, условия труда, карьерный рост внутри компании. В праздничные дни удвоить ставку, отпуск в любое время. Коммуникации наладить...
Продавец-консультант
Что нравится?
свобода в выборе графика,начальство,коллектив,своевременная зп
Что можно улучшить?
месторасположение не удобное,нет роста можно проработать 10-15 лет на одной должности,огромные планы продаж которые выполнить нереально
Кладовщик
Что нравится?
График удобный, нагрузка небольшая. Как стабильный, предсказуемый вариант - хорошее место.
Что можно улучшить?
Связь руководства и подчинëнных. Уровень зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее,понимающее руководство,идущее всегда на встречу,комфортный график работы
Что можно улучшить?
Слишком маленький уровень дохода,просто катастрофически.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, прекрасная обувь, онлайн обучение, возможность выбрать удобное место работы.
Что можно улучшить?
Хочется больше ассортимента люксовых брендов.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, рабочее место, скидки , бонусы, подарки, заработная плата
Что можно улучшить?
Поменять начальство.
Продавец-кассир
Что нравится?
З/п всегда выплачивается своевременно и без задержек, коллектив.
Что можно улучшить?
Место для приема пищи, его просто нет.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Люди - это все этой компании. Не будь их компания бы выглядела совсем по-другому. Я не буду говорить о том, что ты работаешь с мировыми брендам -это и так понятно. Но именно коллектив и умение выходить из сложных ситуаций (а продажи...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Могут предложить гибридный формат работы Есть много магазином и кофе где можно покушать
Что можно улучшить?
Сделать ДМС для всех сотрудников Поменять отношения руководителя к сотрудникам Давать сотруднику право выбора, выслушать поже...