NEW YORKER

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

610 отзывов

1-2

2-3

141

3-4

209

4-5

278

NEW YORKER представляет собой российское подразделение международной немецкой компании New Yorker Group Services International, специализирующейся на розничной торговле модной одеждой и аксессуарами для молодежи в возрасте от 12 до 39 лет. Зарегистрированная 27 октября 2016 года с уставным капиталом 675 070 000 рублей, компания под руководством директора Михайлова Дмитрия Андреевича занимается продажами товаров народного потребления непищевых категорий, преимущественно casual-одежды масс-маркета, с акцентом на производство, логистику и розничный ритейл. В штате предусмотрены вакансии для рабочего персонала, продавцов, высшего менеджмента, специалистов по финансам, бухгалтерии, административного персонала, транспорта и логистики, а также консультантов. Сайт newyorker.de отражает глобальную сеть более 1200 магазинов в 48 странах с свыше 23 000 сотрудников, где российское представительство интегрируется в эту структуру, обеспечивая поставки и управление филиалами. Компания сочетает семейный бизнес с корпоративным масштабом, фокусируясь на сезонных коллекциях, эффективной логистике из штаб-квартиры в Брауншвейге и высоком уровне сервиса для миллионов клиентов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,67

Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность после 1 месяца работы уйти в отпуск, также возможность устроиться на эту работа в любом момент

Что можно улучшить?

Из зале нельзя уходить хотя устаёшь весь день быть на ногах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика.Возможность близкого расположения к дому

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,67

Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший молодой коллектив. Работаешь постоянно под музыку. Удобный график

Что можно улучшить?

Систему премирования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

4,67

Москва, май 2022

Что нравится?

Все чётко и прозрачно. Каждому сотруднику уделялось должное внимание. Все прописано и понятно. К каждому сотруднику относились с уважением, если возникали вопросы все решалось и отвественность не перекладывалась на третьих лиц. У каж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,83

Москва, май 2022

Что нравится?

Выбор рабочих дней, удобное расположение, скидки на товар для работников

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе, более лояльное руководство, комфортную и нормальную зону отдыха, отбельное помещение для верхних вещей сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,0

Калининград, май 2022

Что нравится?

Делают всё для коллектива.

Что можно улучшить?

Заработная плата слишком мала для физической работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,17

Калининград, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хорошо обустроенная комната отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Челябинск, май 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп, обучение, скидки для сотрудников, оплата рабочих смен в праздники в двойном размере.

Что можно улучшить?

На момент работы не было автоматизации процессов и аналитики наличия товаров на складе или в ТЗ. При и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель управляющего филиалом

Уже не работает в компании

3,5

Уфа, май 2022

Что нравится?

Удобный график работы.

Интенсивная работа.

Возможность роста.

Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством, регионалом .

Оплату труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Москва, май 2022

Что нравится?

График работы, адекватная администрация, хороший коллектив, хорошое условие труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, объём работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста