1. NEW YORKER
NEW YORKER
NEW YORKER
Сайт:
Оценка компании
3,5
665 отзывов
1-2
97
2-3
151
3-4
220
4-5
306
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Михайлов Дмитрий Андреевич
Дата регистрации:27 октября 2016 года
ИНН:7814670141
КПП:781401001
ОГРН:1167847419190
ОКПО:05337862
Уставный капитал:675 070 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Самый лучший руководящий состав! Всегда входят в положение( учеба)! График работы, оплата больничных и отпусков! Место для отдыха!

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату! Тарифная ставка очень низкая! По городу самая низкая!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Терпеливость, требовательность, стиль, доброта, всегда идет на уступки

Что можно улучшить?

Перерыв 40 минут, а не 30


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

молодой коллектив,от этого и куча ссор и недопониманий,очень часто меняются сотрудники,ноль сочувствия и вхождения в ситуацию.

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками,начальством. сделать больше заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазина

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Для меня в этой работе не было ни одного плюса,из всех компаний в которых я работала я ее ставлю на первое место в списке плохих

Что можно улучшить?

Заработную плату,сделать всю отчетность на русском языке,мы в России живем а ни в Ге...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
1,0
Орел, ноябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому. Это единственное, что мне нравится. Остальное все отвратительно

Что можно улучшить?

Сменить начальство. Поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Отношение администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Официально оформление, гибкий график работы, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, постоянно меняющийся коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, дружелюбный коллектив, кухня со всеми удобствами

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

работодатель понимающий, можно посмеяться вместе.коллектив молодой, не составляет труда влиться

Что можно улучшить?

качество отдыха. за 8 часов есть пол часа, чтобы поесть, в остальное время не присесть, нужно бегать туда-сюда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Пенза, ноябрь 2023

Что нравится?

Работа с одеждой. Маленькие, но все же скидки сотрудникам. График работы.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, лучше отношение к сотрудникам, например: страховка и премии, больше бонусов для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста