Отзывы сотрудников о работе в компании Nesco
Отзыв сотрудника
Что нравится?
очень поддерживающая комфортная атмосфера работы. Имеют безусловное лидерство на рынке, поэтому приятно работать в компании, которую и поставщики и клиенты воспринимают очень серьёзно. Много обучения и внедрения новых бизнес-технолог...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, прозрачность выплат, возможность роста.
Что можно улучшить?
Выделить CPS канал в отдельный проект
HR-аналитик
Что нравится?
В компании хорошо работают программы развития молодых сотрудников. Большое внимание уделяется корпоративной культуре и комфорту на рабочем месте. Хорошие условия работы. Есть возможность работать переодически удаленно, по согласовани...
Торговый представитель
Что нравится?
Оптимальный график, мобильность
Что можно улучшить?
Логистику доставки товаров в филиал, работа на КПК
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший ассортимент, не трудно продавать. Официальная, «белая» компания, иногда даже слишком.
Что можно улучшить?
К сожалению руководители зачастую не дальновидные и с маленьким опытом управления. Как правило это сотрудники, которые...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутой продукт, люди, зараженные любимым делом
Что можно улучшить?
Структуру, подход к управлению
Менеджер проекта
Что нравится?
Надежный, все договоренности выполняются
Что можно улучшить?
Ценить старых сотрудников.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Очень классная компания! Молодой, дружный, самый лучший коллектив. Отличные возможности для карьерного роста, в том числе есть возможность изменять вектор развития внутри компании, меняя отдел. Руководство понимающее, на одной волне...
Кавист
Что нравится?
Неско имеет вес на рынке виноторговых компаний, белая зарплата, отсутствовала система штрафов и вычетов из зп, как, например, было в Ароматном мире. Зп выплачивается без задержек. Приятные и современные интерьеры винотек.
Что можно у...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Прекрасная атмосфера, ощущение одной команды, разнообразные задачи, возможности для развития
Что можно улучшить?
Плюсом был бы ДМС для всех сотрудников