Отзывы сотрудников о работе в компании Mr.Doors
Установщик мебели
Что нравится?
Гибкий рабочий график
Что можно улучшить?
Коммуникацию и документооборот
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, стабильная заработная плата. Возможности роста и обучения на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Систему мотивации для персонала - текущая не работает. Дорога до паркинга организации.
Руководитель отдела дистанционного обучения
Что нравится?
Уютная и продвинутая команда, продукт отличного качества, отличная репутация на рынке, возможности роста и продвижения.
Что можно улучшить?
Флагманы в своей отрасли, но и можно улучшить ПО
Наладчик
Что нравится?
Оборудование новое, возможность обучения на месте
Что можно улучшить?
Отдых и приём пищи, а так же снижение пыли в цеху
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Собранная клиентская база, есть постоянные покупатели. Наличие в салоне образцов и материалов, есть возможность обучаться.
Что можно улучшить?
Полное отсутствие организованности работы. Неадекватная оплата труда. Регулярна задержка в...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет.
Отрицательные стороны:
Сказочная контора! Работала в отделе подтверждения доставки. На собеседовании HR-менеджер распишет вам все красиво, просто рай, а не работа. А потом начнете разочаровываться. Трудоустройство...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,выбор графика, умение слушать сотрудников, поддержка работодателем
Что можно улучшить?
Добавление офисов , удаленность от метро
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасное место, отзывчивые люди, прекрасное руководство! То ощущение когда на работу едешь с удовольствием.
Что можно улучшить?
на данном месте работы вполне все устраивает и нет такого , что координально нужно улучшать. спасибо чт...
Дизайнер
Что нравится?
Отличный дружный коллектив и руководство, которое всегда беспокоиться о дизайнерах, график сменный, есть возможность взять 1 выходной в выходной, чего нет в других продающих компаниях
Что можно улучшить?
Зарплата, система мотивации
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Качественный продукт, удобное расположение салона , прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам .