1. MODIS
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,8
239 отзывов
1-2
88
2-3
89
3-4
72
4-5
35
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ ДЕТАЛЕЙ И СБОРКИ"
Руководитель:Широков Алексей Михайлович
Дата регистрации:24 мая 2012 года
ИНН:7718887769
КПП:771801001
ОГРН:1127746402410
ОКПО:83354184
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, май 2017

Плюсы в работе:
Вовремя выплачивается зп

Отрицательные стороны:
Касается абсолютно всех филиалов во всех городах!!!Неравноправное соотношение премиальной части за выполнение плана(продавцы получают по 2тыс руб с натягом.рук-во по 14ты...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2017

Плюсы в работе:
Анастасия приветливая девушка из HR,красивый бизнес центр и розовые диваны на ресепшн

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, ищут сейчас якобы концепт дизайнера для старт апа. Заниматься фешн аналитикой. Так вот...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Москва, апрель 2017

Плюсы в работе:
За время собеседования не нашла.

Отрицательные стороны:
Договорились о собеседовании на 14.00 подъехать в магазин. Девушка разговаривала по телефону через "НУ", пренебрежительно. Далее приехала к 14.00, позвонила. Та...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Тула, январь 2017

Плюсы в работе:
Вовремя выплачивается зп

Отрицательные стороны:
1.Свинское отношение руководство

2.Сокращение персонала, 2-3 человека на 1500 кв.м.

3.Большая загруженность(каждую неделю приходят инструкции, которые нужно...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2017

Плюсы в работе:
Белая зарплата без задержек, дружный коллектив, известный бренд


Отрицательные стороны:
Проработала в компании в отделе логистики довольно долгое время. В целом, все устраивало. 

Единственный, но существ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Барнаул, сентябрь 2016

Плюсы в работе:
Воровать в магазине можно?

Кладовщица Юля Крынина открыто предлагает водителям при сдаче товара сдавать не всё.

А разницу делить с ней.

При этом нигде не фиксирует что принимает не всё.

Говорит что м...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, август 2016

Плюсы в работе:
Четко выдают зп

Отрицательные стороны:
Я работала VM.

Условия труда отвратительные,в магазине жарко,кандеев нет,пыль клубами,оборудование настолько старое,что приходиться выбивать направляющие кранштейнами,стеновые...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, август 2016

Плюсы в работе:
Не предоставилось возможным понять.

Отрицательные стороны:
Побывав на собеседовании, сложилось ужасное впечатление о компании. Госпожа Приходько Людмила, видимо решила устроить для меня стрессовое собеседование, задав...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июль 2016

Плюсы в работе:
Можно отовариваться товарами магазина с большими скидками

Отрицательные стороны:
Руководство не может толком спланировать работу сотрудников, постоянно приходится перерабатывать и выполнять чужую работу и вовсе не пре...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Город не указан, февраль 2016

Плюсы в работе:
Никаких .

Отрицательные стороны:
Соотношение цены и качества не оправдано.Отношение к сотрудникам хамское.Руководство считает что все рабы и им должны.Как они захотят так и вершат судьбы работников.