1. MODIS
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,8
239 отзывов
1-2
88
2-3
89
3-4
72
4-5
35
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ ДЕТАЛЕЙ И СБОРКИ"
Руководитель:Широков Алексей Михайлович
Дата регистрации:24 мая 2012 года
ИНН:7718887769
КПП:771801001
ОГРН:1127746402410
ОКПО:83354184
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер центра технической поддержки

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2022

Коллектив более менее.

Помогают, подсказывают.

Позитивные, интересные парни.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
никаких

Отрицательные стороны:
От правильных людей - в модис метро старая деревня не идите. Всём коллективом вас обсудят, засмеют и засрут.

Внутренний аудитор

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2022

Удобное расположения офиса , стильный , современный офис , комфортный.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Выбор рабочего графика,реализация в работе, продуктивность в работе.

Что можно улучшить?

Индексацию зарплаты, стабильность работы в кризисные ситуации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Brand manager

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошая локация ,интересные задачи , комфортный офис

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , улучшить коммуникацию и передачу дел Новым коллегам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Локация офиса, белая зп

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, хорошее рабочее оборудование ( 2 больших монитора, графический планшет для дизайнера), офис близко от метро

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителяями на низком уровне, не провет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Краснодар, ноябрь 2021

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Много, произошла кража, и так и не выплатили мои деньги за две смены

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Краснодар, ноябрь 2021

Много, произошла кража, и так и не выплатили мои деньги за две смены

Руководитель отдела оптовой торговли

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к метро, коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, мотивацию, условия труда, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста