1. METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 978 отзывов
1-2
210
2-3
445
3-4
748
4-5
1 907
METRO Cash & Carry — международная сеть оптовых гипермаркетов, работающая в России с 2001 года, специализирующаяся на поставках для HoReCa и малого бизнеса через сайт metro.com. Предлагает продукты питания, бытовую химию и оборудование в больших объёмах с картой клиента для скидок. В России имеет десятки складов с фокусом на качество и логистику. Компания ценится за профессиональный подход и обучение персонала, с высоким числом отзывов от сотрудников о корпоративной культуре.
Отзывы (2978)
Собеседования (139)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2001

Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

METRO Cash & Carry воспринимается как стабильный и прозрачный работодатель с официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают доброжелательный коллектив, адекватное руководство, удобные графики и социальные льготы, включая ДМС, питание, транспорт и скидки. Встречаются возможности обучения и карьерного развития, но они зависят от подразделения и готовности сотрудника к переезду. Среди основных зон улучшения — уровень дохода, укомплектованность штата, распределение нагрузки и взаимодействие между отделами.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Стабильность и понятные рабочие процессы
  • Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
  • ДМС, питание, транспорт и другие льготы
  • Возможности обучения и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки
  • Нехватка персонала увеличивает объем работы
  • Требуется улучшить коммуникацию между отделами
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Часть сотрудников отмечает физическую нагрузку и необходимость улучшить условия отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Белая компания. Прозрачные условия

Что можно улучшить?

Держать стабильный график. В ТЦ без переработок.

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

близко к дому, хороший график труда и его оплата, хороший коллектив, отдохнуть можно в любое время,а ещё магазин пустой и народа немного,это очень важно!

Что можно улучшить?

график 6/1,и часов работы бы побольше вне плана,чтобы можно...

Business Analyst

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Метро это кузница кадров, так говорили всегда. Если хотите знать как должно все работать, что такое дружественная бизнес этика то вам в Метро. Правда после Метро привыкнуть к обычным работодателям будет уже трудно

Что можно улучшить?...

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,7
Иваново, июнь 2022

Что нравится?

Порядочность в выплате зар.платы,белая зар.плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Территориальный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративный автомобиль, дмс, онлайн обучение, корпоративы.

Что можно улучшить?

Выстраивать внутренние процедуры исходя из реалий рынка а не видишь менеджмента. Для этого собирать с сотрудников оборотную связь и разработать платформ...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Для работников торговли, компания мечты,но как часто бывает в торговле, оптимизация штата.

Что можно улучшить?

на мой взгляд, все продуманно, ну и неудивительно, компания на рынке давно себя зарекомендовала

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность и соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Систему обучения и прозрачности учета !

Старший оператор торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Всё белое, отличные сотрудники, транспортная доступность, прекрасный отдел обучения

Что можно улучшить?

Пересмотреть подход к производительности труда, перестать сокращать персонал, вывести новых сотрудников, увеличить зп

Руководитель отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересные проекты, четкая понятная структура, стабильность

Что можно улучшить?

Коммуникации между Центральным офисом и Торговыми центрами

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность и востребованность бизнеса. Мировой опыт. Соблюдение законодательства в трудовых отношений.

Что можно улучшить?

Гибкость в работе с клиентами