1. METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 978 отзывов
1-2
210
2-3
445
3-4
748
4-5
1 907
METRO Cash & Carry — международная сеть оптовых гипермаркетов, работающая в России с 2001 года, специализирующаяся на поставках для HoReCa и малого бизнеса через сайт metro.com. Предлагает продукты питания, бытовую химию и оборудование в больших объёмах с картой клиента для скидок. В России имеет десятки складов с фокусом на качество и логистику. Компания ценится за профессиональный подход и обучение персонала, с высоким числом отзывов от сотрудников о корпоративной культуре.
Отзывы (2978)
Собеседования (139)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2001

Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

METRO Cash & Carry воспринимается как стабильный и прозрачный работодатель с официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают доброжелательный коллектив, адекватное руководство, удобные графики и социальные льготы, включая ДМС, питание, транспорт и скидки. Встречаются возможности обучения и карьерного развития, но они зависят от подразделения и готовности сотрудника к переезду. Среди основных зон улучшения — уровень дохода, укомплектованность штата, распределение нагрузки и взаимодействие между отделами.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Стабильность и понятные рабочие процессы
  • Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
  • ДМС, питание, транспорт и другие льготы
  • Возможности обучения и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки
  • Нехватка персонала увеличивает объем работы
  • Требуется улучшить коммуникацию между отделами
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Часть сотрудников отмечает физическую нагрузку и необходимость улучшить условия отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Гибкий график. Питание. Форма одежды. Страховка

Что можно улучшить?

Отношения к персоналу

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата. Очень доброжелательное отношение к сотрудникам. Лояльность и адекватность руководства. Бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. И нанять больше сотрудников для эффективной работы.

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Бесплатные обеды, это хорошо. Покупки товара для работников со спец скидкой.

Что можно улучшить?

Все, что касается условий труда.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работаю в Метро уже восемь лет, даже пока не надоело на одном месте. За все годы я вижу, что компания развивается. Всегда придумывает новые новое и поощрения для сотрудников.

Что можно улучшить?

Не знаю как сейчас работают эйчары, но...

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Ставрополь, сентябрь 2022

Что нравится?

Недалеко от дома. Хороший коллектив. Средние начальники очень отзывчивые люди.

Что можно улучшить?

Управление сотрудниками

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Хороший и дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда простым сотрудникам.

Менеджер-оператор торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Щелково, сентябрь 2022

Что нравится?

Работаю довольно долго в компании, все устраивает. Руководство лояльное. Коллектив слаженный, уже все как свои. По деньгам выходит очень даже не плохо.

Что можно улучшить?

Коммуникации с другими отделами улучшить, чтобы было меньше з...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, соблюдение ТК РФ , условия труда. Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Система мотивации в зп, карьерный рост . Система оценки руководителей , через ос от персонала( анонимно)

Customer Manager

Уже не работает в компании
2,7
Новокузнецк, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зп, прозрачность в виде целей, которые перед тобой ставит компания

Что можно улучшить?

Рост сотрудников и их развитие

Оператор торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
Ставрополь, сентябрь 2022

Что нравится?

Исполнительность, личный подход к каждому сотруднику, индивидуальное рассмотрение проблем сотрудников

Что можно улучшить?

HR-менеджера,который только сплачивал бы коллектив разными активными акциями магазина или интересным сбором в н...