Отзывы сотрудников о работе в компании MET
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста, стабильность, бонусы от компании
Что можно улучшить?
Оплату труда, график раьоты
Старший оператор торгового зала
Что нравится?
Хорошее место , хороший коллектив, зп вовремя но не высокая, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Питание для сотрудников хотелось бы улучшить, разнообразить.
Оператор ПК
Что нравится?
Честная оплата труда. Отзывчивый коллектив, справедливое руководство
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию для сотрудников (премии, подарки). ДМС для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия, заработная плата , коллектив, график
Что можно улучшить?
Карьерный рост , заработная плата
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Официальное трудоустройство(а как иначе), полностью «белая» зарплата два раза в месяц, страховка, льготы на питание в столовой(столовая норм, продукты свежие и все вкусно), скидки на покупки в Метро.
Что можно улучшить?
Устаешь, наве...
Старший оператор ПК
Что нравится?
Удобный график работы. Хороший коллектив. Вкусное питание, интересная работа. Очень хотела бы обратно, но живу теперь далеко.
Что можно улучшить?
Да в общем то ничего. Мне все нравилось. Была бы возможность вернулась бы. Руководство...
Административный специалист
Что нравится?
Честность и открытость. Готовность к диалогу. Достойные условия работы. Заработная плата во время и без задержек. Есть парковка! Очень адекватное руководство-решать какие-то проблемы можно было на прямую!
Что можно улучшить?
Замечани...
Оператор ПК
Что нравится?
Возможность карьерного роста, скидка на питание, удобный график работы
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Ассистент руководителя
Что нравится?
Международная компания, обучения, транспорт для сотрудником, обеды для сотрудников по минимальной цене. Руководство всегда шло на встречу. Приятный дружный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату бы побольше
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Опытные и компетентные руководители. Четкие правила и условия работы.
Что можно улучшить?
Расширить возможности обмена опытом между разными ТЦ