Отзывы сотрудников о работе в компании MC-Trade

Плюсы в работе:
Пока работал все классно было, сейчас не думаю что что-то поменялось, зп и объемы соответствуют

Отрицательные стороны:
Нельзя на рабочем месте чаи гонять, приходится работать

Плюсы в работе:
Зарплата, мотивация, грамотность руководства

Отрицательные стороны:
Нельзя опаздывать

Плюсы в работе:
Компания развивается, зарплата вовремя, начальство адекватное

Отрицательные стороны:
Сложно поначалу но помогают. Сложно устроиться, пройти отбор

Плюсы в работе:
Компания не просто растет а ещё и за собой тебя тянет чтобы ты не релаксировал и не чилил а продолжал осваивать новое. За два года работы здесь начал вникать больше и предлагать конструктивные решения по своему направлению. Иниц...

Плюсы в работе:
Очень нравится! Постоянно обучение! Руководство всегда на связи, всегда идут навстречу. В общем пока я доволен

Отрицательные стороны:
Пока не вижу...

Плюсы в работе:
Стабильность. Уважаемость труда. Есть ежеквартальные и ежегодные премии, но для этого нужно проработать какое-то время и проявить себя. Поддержка коллег, различные бонусы

Отрицательные стороны:
Улучшить систему премиро...

Что нравится?

Очень нравится коллектив, условия труда, отношение к работе и к сотрудникам. Хорошая заработная плата, оснащение рабочих мест

Что можно улучшить?

Хотелось бы за счет компании проходить внешние курсы и обучение

Что нравится?

Сложно сказать что прямо в восторге, но по крайней мере задержек по оплате нет, работы очень много, не пыльная, платят хорошо. Очень много новых навыков

Что можно улучшить?

График хотел свободный но тут так вряд ли получится. Нельзя...

Плюсы в работе:
Я пришел работать и зарабатывать, компания дает такую возможность. Справедливо относятся к труду. Требования хоть и высокие но обоснованные. В интересах каждого работать качественно

Отрицательные стороны:
Для каждого с...

Плюсы в работе:
Известная фирма, давно на рынке, стабильно большой поток работы, отличное обучение

Отрицательные стороны:
Первый месяц обычно сложно из-за огромного количества информации которую нужно усвоить