Отзывы сотрудников о работе в компании MARSHALL
Сотрудник
Что нравится?
Конкурентная заработная плата, выплаты без задержек, официальное оформление.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию и структурировать взаимодействие между департаментами.
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Лояльное начальство, отличный коллектив был когда работал, з/п без задержек и всегда вовремя. Хорошие условия отдыха и обеда. ДМС
Что можно улучшить?
Внедрение тсд в систему в складскую работу.
Интернет-маркетолог
Что нравится?
Стабильная выплата ЗП, мотивация
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами
Сотрудник
Что нравится?
Уважение начальства к своим подчиненным, можно работать по удобному графику, уверенность в работодателе.
Что можно улучшить?
Закупить новую технику
Ведущий менеджер развития
Что нравится?
Возможность предлагать и реализовывать новые идеи
Стабильная компания. Внутреннее обучение. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Открытость между департаментами отсутсвует полностью. Так же компания постепенно начинает уходит...
Категорийный менеджер
Что нравится?
Комфортная атмосфера для работы, сплоченный коллектив, который готов помочь в любой ситуации, понятные и выполнимые задачи, наличие интересной корпоративной культуры, быстрая адаптация новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Систему в...
Оператор складской техники
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, отношение начальства,по сравнению с предыдущими местами всё отлично и работал бы дальше,если бы не пришлось уходить из-за семейных обстоятельств,с удовольствием вернусь.
Что можно улучшить?
Единственное, чт...
Аналитик
Что нравится?
коллектив, вовремя ЗП
Что можно улучшить?
не профессиональный менеджмент и руководители отделов;
незаинтересованность в результате, а только некие цели
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому и честная оплата труда, неплохой коллектив и лояльное руководство
Что можно улучшить?
Неплохо было бы улучшить зону отдыха
Водитель складской техники
Что нравится?
Зарплата и больше ничего
Что можно улучшить?
Всё остальное ( работа по бумажкам, завышенные требования к производительности, непонимание)