MARSHALL

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,2

147 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

115

MARSHALL Autoparts B.V. — нидерландский производитель запчастей и комплектующих для коммерческого и легкового транспорта, включая грузовики, прицепы, спецтехнику и автомобили европейских, азиатских, американских и российских марок. Компания основана в 2006 году, начинала с элементов подвески для грузового транспорта брендов DAF, Scania, Volvo, MAN, Mercedes, Iveco и Renault, а с 2019 года активно вышла на легковой рынок и развивает ассортимент для строительной, сельскохозяйственной техники и автомобилей китайских марок. Производство осуществляется на собственных заводах в России и по контрактам с партнерами в Турции, Германии, Испании, Корее, Юго-Восточной Азии и Южной Америке, с акцентом на современное оборудование и расчет на суровые условия эксплуатации, что обеспечило лидерство в топ-5 брендов запчастей для грузовиков на российском рынке и СНГ. MARSHALL предлагает более 100 товарных групп надежных деталей, лидирует в e-commerce с свыше 150 тысячами отзывов на маркетплейсах и активно адаптируется к трендам, включая расширение на маркетплейсы и запчасти для растущего парка китайских авто.

Отзывы (147)

Вакансии (80)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MARSHALL

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив хороший. Комфортное место работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор АСУ

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек, рядом с домом, удобный график

Что можно улучшить?

Коллектив не понравился

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать из дома, переноса рабочего времени, выбора проектов и задач, ДМС, обучение актуальным навыкам, корпоративная библиотека, компенсации обучения, корпоративные праздники, возможность горизонтального роста. Удобная п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела обучения

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, гибкость и умение брать ответственность за решения, есть возможность роста

Что можно улучшить?

Автоматизация процессов и большая ориентация на внутреннего клиента

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Коллектив и руководство. Достойный уровень заработка и соцпакет. Возможности для профессионального и личностного развития (внутренние тренинги, обучение, корпоративная библиотека).

Что можно улучшить?

О...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий программист 1С

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Позитивный коллектив Комфортные условия работы Интересные задачи

Что можно улучшить?

Компания прекрасно следит за условиями труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела развития

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Хороший отзывчивый коллектив, отношение к компании к сотрудникам, часто проводят праздники, дмс, достойный уровень зароботка, выполнимые планы.

Что можно улучшить?

Упростить процессы согласования.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружеская обстановка, уютный офис, интересные корпоративы, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Систему согласования принятия решений между отделами и подразделениями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Отношение, уровень дохода!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,3

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Первое место работы, приходил на направление АТП (работа с автотранспортными предприятиями) Холодные звонки, активный поиск, продвижение продукции , заключение договоров , контроль ДЗ и т.д в компании входящей в 3-ку( на момент 2014-...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста