Отзывы сотрудников о работе в компании Marfatech

Что нравится?

Своевременная оплата труда, выдают свежие макбуки (и не только) для работы, отличные корпоративы, хорошее руководство и очень много талантливых ребят в коллективе. В общем и целом очень дружная обстановка. Отсутствие ненужной бюрокра...

Что нравится?

Качественная техника, минимум бюрократии, выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Работу с ожиданиями, качество обратной связи, своевременность обратной связи

Что нравится?

Чуткий работодатель. Предоставлены все условия для комфортной работы и даже больше. Хорошая зарплата, есть карьерный рост по горизонтали и вертикали на твое усмотрение. Регулярные созвоны по обратной связи, всегда прислушиваются и хо...

Что нравится?

Адекватная зарплата, техника, удаленная занятость, корпоративы

Что можно улучшить?

Неадекватное и безразличное руководство, которое не знает что хочет, бардак в архитектуре, отсутствие процессов, маты на встречах, устаревший стек

Что нравится?

Отличный коллектив, процессы выстроены так, что каждый занимается своим делом. Переработки на столько редкие, что хочется их побольше так как оплачиваются они отдельно. Руководство профессионалы в своем деле, - умеют правильно адапти...

Что нравится?

Белое оформление, нет работы на выходных, отсутствие формализма и контроля.

Что можно улучшить?

Адекватность в принятии стратегических решений, обратную связь по линии руководство - сотрудники.

Что нравится?

Отличная команда профессионалов, дружелюбная атмосфера и минимум бюрократии.

Что можно улучшить?

Оптимизировать процесс онбординга в продуктовой команде, чтобы обеспечить быстрое включение новых участников, улучшить понимание целей,...

Что нравится?

Положительные вречатления. Больше всего понравился коллектив - очень сильные профессионалы. За счет обмена опытом с колленами сильно прокачал хард скилы.

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать удаленку или гибрид. Не знаю наскольк...

Что нравится?

Отличная и дружная команда, HR и отдел кадров много вкладывают в построение бренда. После испытательного срока открывается много возможностей, особенно если вы в Москве.

Что можно улучшить?

Слабый руководящий состав, который отсутств...

Что нравится?

Развитие сотрудников Открытость к изменениям Blameless культура Открытость в общении и минимизация подковерных игр

Что можно улучшить?

Не все процессы имеют актуальное описание. Частое переключение контекстов.