Отзывы сотрудников о работе в компании Mareven Food Central
Оператор производственной линии
Что нравится?
Стабильность в работе, вовремя оплачиваемая заработная плата.
Что можно улучшить?
Принимать на работу не только с опытом работы, но и без на определённые должности. Люди не для того учатся на высшее образование, что бы слышать извини...
Укладчик
Что нравится?
Представляют корпоративный транспорт Веселый коллектив Вкусные обеды
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своим работникам!
Грузчик
Что нравится?
своевременное з.п. и своя столовая
Что можно улучшить?
условия отдыха и перекуров
Региональный директор по продажам
Что нравится?
Динамично развивающаяся компания, лидер рынка, обучение. Работа в команде профессионалов. Возможность проявить свои профессиональные навыки и компетенции.
Что можно улучшить?
В связи с отдаленностью от центрального офиса, не хватало...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Перспективы отрасли. Свобода в решении поставленных целей. Высококвалифицированный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Водитель персональный
Что нравится?
Надежность, стабильность, соблюдения всех договоренностей, хороший соц.пакет.
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать, хотя и нет предела совершенству
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший социальный пакет, все по ТК, кадровики очень отзывчивы
Что можно улучшить?
вьетнамский подход и бюрократия (отпроситься на 15 минут нельзя, надо писать заявление за свой счет и потом дробить 8 часов), никаких блокнотов и скре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильный доход, корпоративный транспорт, близость к дому
Что можно улучшить?
зоны и условия для отдыха сотрудников, компенсации на спорт
Грузчик
Что нравится?
Близость к дому, корпоративный транспорт, бесплатное трëхразовое питание
Что можно улучшить?
Коммуникация среди сотрудников данного предприятия
Грузчик
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты, питание в столовой, транспорт, высокий уровень санитарной безопасности
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, снизить зависимость от премии, поднять часовую ставку, повысить организованность и ответ...