Главная /
Работодатели /
Major Auto (Мэйджор Авто)

Major Auto (Мэйджор Авто)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

1 612 отзывов

1-2

100

2-3

220

3-4

271

4-5

1 120

Major Auto (Мэйджор Авто) — крупная дилерская сеть и автомобильный холдинг, занимающийся продажей новых и подержанных автомобилей, сервисным обслуживанием, страхованием и сопутствующими финансовыми продуктами. Компания работает в сегменте автомобильного бизнеса и предоставляет рабочие места и услуги в продажах, сервисе, логистике и административной поддержке; также в структуре возможны подразделения по корпоративным продажам и лизингу. Основание компании датируется 1998 годом, официальный сайт — https://www.major-auto.ru/, что подтверждает профиль автомобильного дилера с широким спектром сервисов. В предоставленных данных отсутствуют полные регистрационные реквизиты, но классификация по категориям указывает на многофункциональную деятельность в автомобильной отрасли.

Отзывы (1612)

Вакансии (254)

Собеседования (103)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Major Auto воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной организацией процессов. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, льготы, питание и скидки на продукты холдинга. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жесткий или ненормированный график, недостаточную прозрачность мотивации и штрафы. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, адаптации новичков, инфраструктуре и уровню дохода на отдельных позициях.

Плюсы

Дружный коллектив и взаимопомощь
Обучение и возможности карьерного роста
Своевременные выплаты и официальные условия
Льготы, скидки, питание и медицинская страховка
Понятные процессы и адекватное руководство

Минусы

Высокая нагрузка и переработки
Жесткий или неудобный график работы
Нестабильность бонусов и претензии к мотивации
Штрафы и недостаточная поддержка сотрудников
Проблемы с коммуникацией, парковкой и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика,лояльное руководство,удобное место положения,отличный коллектив

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудникам,уменьшить штрафы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обзвону клиентов

Уже не работает в компании

4,7

Москва, март 2023

Что нравится?

Очень нравится отношение работодателя к своим сотрудникам. Условия работы

Что можно улучшить?

График работы не очень удобный. Например мне удобнее график 2/2

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела запасных частей и аксессуаров

Уже не работает в компании

2,2

Красногорск, март 2023

Что нравится?

Стабильность в выплате ЗП, сменный график. На этом наверное и всё...

Что можно улучшить?

Не ставить планку по ЗП. Когда продал много и сделал ЗП в 120.000 тебе могут её обрезать задним числом или пересчитать мотивацию так, что и 80.0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Установщик дополнительного оборудования

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Большая компания, интересный опыт. После работы в данной компании на работу берут охотнее, т.к. считается, что сотрудники Мейджора довольно дисциплинированные и т.д.

Что можно улучшить?

Отменить глупые тесты, которые ни на что не вли...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обзвону клиентов

Уже не работает в компании

2,0

СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Гибкий график, можно выбрать два любых выходных, кроме субботы-воскресения, зарплата с 15-20 никогда не задерживается Предыдущий руководитель Питерского отдела, была превосходным человеком тут 10/10

Что можно улучшить?

Система мотива...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Автомеханик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Работаю в Мажоре на цветочном автомехаником с осени 2022 года. Перед устройством на работу, пришлось пройти несколько собеседований. Но это даже хорошо, так как отсеивает всякий сброд. Пока всё устраивает. Белая зарплата, выплаты два...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Москва, март 2023

Что нравится?

Коллектив, руководители

Что можно улучшить?

Систему мотивации + создать виртуальный филиал

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Работодатель уважает и ценит труд. Адекватный и лояльный. ЗП не задерживает.

Что можно улучшить?

График работы для меня не очень комфортный для меня. Раньше работала 2/2 очень нравилось.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,8

Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, официальное трудоустройство, соцпакет, белая зарплата, удобная транспортная развязка

Что можно улучшить?

Коллектив не совсем дружный, присутствует соперничество и желание занять лучшее место, потеснив сотр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по пролонгации

Уже не работает в компании

3,5

Москва, март 2023

Что нравится?

График работы, обучение

Что можно улучшить?

Карьерный рост, транспортная доступность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста