1. Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 612 отзывов
1-2
100
2-3
220
3-4
271
4-5
1 120
Major Auto (Мэйджор Авто) — крупная дилерская сеть и автомобильный холдинг, занимающийся продажей новых и подержанных автомобилей, сервисным обслуживанием, страхованием и сопутствующими финансовыми продуктами. Компания работает в сегменте автомобильного бизнеса и предоставляет рабочие места и услуги в продажах, сервисе, логистике и административной поддержке; также в структуре возможны подразделения по корпоративным продажам и лизингу. Основание компании датируется 1998 годом, официальный сайт — https://www.major-auto.ru/, что подтверждает профиль автомобильного дилера с широким спектром сервисов. В предоставленных данных отсутствуют полные регистрационные реквизиты, но классификация по категориям указывает на многофункциональную деятельность в автомобильной отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЭЙДЖОР ЛИЗИНГ АВТО"
Руководитель:Хохлов Игорь Викторович
Дата регистрации:1998
ИНН:5024216745
КПП:502401001
ОГРН:1215000101590
ОКПО:57755600

Отзывы сотрудников о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Major Auto воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной организацией процессов. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, льготы, питание и скидки на продукты холдинга. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жесткий или ненормированный график, недостаточную прозрачность мотивации и штрафы. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, адаптации новичков, инфраструктуре и уровню дохода на отдельных позициях.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и официальные условия
  • Льготы, скидки, питание и медицинская страховка
  • Понятные процессы и адекватное руководство

Минусы

  • Высокая нагрузка и переработки
  • Жесткий или неудобный график работы
  • Нестабильность бонусов и претензии к мотивации
  • Штрафы и недостаточная поддержка сотрудников
  • Проблемы с коммуникацией, парковкой и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Крупная успешная организация, лояльное отношение к сотрудникам, возможность финансового и карьерного роста.

Что можно улучшить?

График Подход к заработку Внимание к проблемам сотрудников в сфере работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Отличная деловая структура в работе отделов холдинга! Полноценная оплата труда! Адекватность в правовых решениях

Что можно улучшить?

Лояльность к разностороннему подходу к решению задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Касаемо ЗП - все честно, штрафы можно легко избегать, работать можно

Что можно улучшить?

Много лишней работы для мастера-приемщика: установка приложений клиентам (план), сдача/выдача ключей через пастомат (план), уговаривать клиентов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обработке документации

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, бонусы за выработку лет

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Удобное местоположение офиса Стабильная и официальная зарплата Есть отпуска Карьерный рост

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы у сотрудников было больше мотивации. И пусть немного изменят систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь на ресепшн

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобный график, белая зарплата, все прозрачно, оплачиваемые больничные, бесплатное питание

Что можно улучшить?

В компании все хорошо, отличная работа, удобные условия, хороший коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Самые лучшие условия для труда которые я когда-либо мог встретить. Зарплата приходит своевременно, без задержек. Премия как и везде на моей должности зависит от того, как работаешь. Уверяю, ваш труд не останется незамеченным. Предост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, замечательный коллектив, удобное ПО, есть корпоративный транспорт и несколько столовых на территории

Что можно улучшить?

Можно улучшить места для отдыха сотрудников. В клиентских зонах находиться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Работодатель заинтересован в профессиональном развитии работников. Коллектив дружный - всегда подскажут и помогут, если возникают вопросы и мало опыта. Также работодатель создает условия для комфортной работы персонала - есть кухня,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, надежность, лидер в своем сегменте, постоянный поток клиентов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, корпоративный дух


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста