1. Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 612 отзывов
1-2
100
2-3
220
3-4
271
4-5
1 120
Major Auto (Мэйджор Авто) — крупная дилерская сеть и автомобильный холдинг, занимающийся продажей новых и подержанных автомобилей, сервисным обслуживанием, страхованием и сопутствующими финансовыми продуктами. Компания работает в сегменте автомобильного бизнеса и предоставляет рабочие места и услуги в продажах, сервисе, логистике и административной поддержке; также в структуре возможны подразделения по корпоративным продажам и лизингу. Основание компании датируется 1998 годом, официальный сайт — https://www.major-auto.ru/, что подтверждает профиль автомобильного дилера с широким спектром сервисов. В предоставленных данных отсутствуют полные регистрационные реквизиты, но классификация по категориям указывает на многофункциональную деятельность в автомобильной отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЭЙДЖОР ЛИЗИНГ АВТО"
Руководитель:Хохлов Игорь Викторович
Дата регистрации:1998
ИНН:5024216745
КПП:502401001
ОГРН:1215000101590
ОКПО:57755600

Отзывы сотрудников о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Major Auto воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной организацией процессов. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, льготы, питание и скидки на продукты холдинга. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жесткий или ненормированный график, недостаточную прозрачность мотивации и штрафы. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, адаптации новичков, инфраструктуре и уровню дохода на отдельных позициях.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и официальные условия
  • Льготы, скидки, питание и медицинская страховка
  • Понятные процессы и адекватное руководство

Минусы

  • Высокая нагрузка и переработки
  • Жесткий или неудобный график работы
  • Нестабильность бонусов и претензии к мотивации
  • Штрафы и недостаточная поддержка сотрудников
  • Проблемы с коммуникацией, парковкой и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Приятный и веселый коллектив, есть множество бонусов для работников: обучение, обеды. Своевременная и достойная оплата труда, что не может не радовать.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы офисы были поближе к метро, в остальном -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

График, деньги. Приятная обстановка, более-менее работать можно. Но заставляют делать много вещей, которые не входят в круг обязанностей и которые не оплачиваются

Что можно улучшить?

Уменьшить количество обязанностей, которые не опла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Руководство более чем адекватное, приятно работать, когда доход не зависит от "погоды", а только от того, что ты сам из себя выжимаешь.

Что можно улучшить?

Соц. пакет можно было бы улучшить, но это "пыль", все отлично, я доволен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-перегонщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Работа находится близко к дому, все ранее устраивало, руководство помогает ответить на вопрос.

Что можно улучшить?

Зарплату и опытных работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, честность. Если ты честно работаешь и выкладываешься, то есть возможность хорошо зарабатывать

Что можно улучшить?

Поднять зп обслуживающему персоналу. Техники, перегонщики, управляющие складом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению продаж

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильная выплата з/п

Что можно улучшить?

Взаимодействие коллег и руководства Пересмотреть политику компании в отношении как сотрудников, так и клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Перегонщик автомобилей

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы. Конкретно поставленные задачи

Что можно улучшить?

Время рабочего дня, хотя бы час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кредитованию и страхованию

Уже не работает в компании
4,8
Красногорск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, столовая, коллектив, работа в продажах, график

Что можно улучшить?

Корпоративных мероприятий не хватает, комната отдыха, где можно попить кофе и отдохнуть в перерыве, график перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

хорошая оплата труда с полным соц.пакетом, гибкий график работы и удобное местоположение влияют на выполнение большого количества работы, способствуя ее своевременному и качественному выполнению

Что можно улучшить?

хотелось бы больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оценщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Большой надёжный колектив. Строгость и дисциплина делает из сотрудников профессионалов, из слабых делает сильных. Честность, порядочность и ответвенность.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста