Отзывы сотрудников о работе в компании Lindaily
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но есть и некоторые замечания. В частности, сотрудники недовольны тем, что у компании нет четкой системы оплаты труда, а это может привести к недостаткам в выполнении должностных обязанностей. Кроме того, они высказывают свое недовольство по поводу несвоевременной оплаты труда. Сотрудники положительно отзываются о свободном графике работы, свободе действий в продажах и независимости от начальства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по развитию ключевых клиентов
Что нравится?
Линдэйли -честный и ответственный работодатель, который открыто говорит о сложностях и искренне делится радостными событиями с сотрудниками. Себя чувствуешь нужным и защищенным, понимаешь свою значимость в огромных бизнес процессах....
Торговый представитель
Что нравится?
Компания предоставляет все необходимое для работы - от телефона до автомобиля.
Что можно улучшить?
Бизнес процессы, доступность логистики
Региональный менеджер по развитию
Что нравится?
Когда компания была европейская, были отличные условия, отличные ценности
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста. Вернуть ценности Линдстрем
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Честный и отзывчивый,вовремя выплачивает заработную плату и лояльно относится к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникация с службой поддержки
Специалист по логистике
Что нравится?
Хорошая зарплата, возможность удаленной работы. Свобода действий для принятия решений.
Что можно улучшить?
Уважение к друг другу, увеличение штата сотрудников в отделах для разгрузки задач на работников.
Оператор стиральных машин
Что нравится?
Все что обещают исполняют, никакого обмана. Очень лояльное руководство, всегда идут на встречу. Отработала не долго пришлось уйти по личным моментам.
Что можно улучшить?
Местонахождение, далеко от метро.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Надёжность, стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Корпоративная культура и ценности
Что можно улучшить?
Не всё идеи топ-менеджеров доходят до регионов
Head of HR
Что нравится?
Современная, демократичная компания, где ценности - это важная часть работы, а проблемы сотрудников = проблемы компании и наоборот. Компания развивает самостоятельность и осознанность в сотрудниках, давая возможность реализовывать кр...
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошие условия труда и возможности для роста, все нравилось.
Что можно улучшить?
Больше тренингов по продажам
Торговый представитель
Что нравится?
Свобода в рабочем процессе, отличное , понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделом обслуживания и отделом продаж, расширить полномочия торговых представителей.