Отзывы сотрудников о работе в компании Levita студия балета и растяжки
Тренер-преподаватель
Что нравится?
уважительное отношение, рациональность, выдача зп без задержек
Что можно улучшить?
давать возможность проявиться сотрудникам и развиваться, заранее предупреждать о заменах или изменениях
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, возможность роста, самостоятельное влияние на заработную плату
Что можно улучшить?
Условия труда, фиксированное время и место для отдыха
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Коллектив очень крутой. Все девчонки молодые, заряженные на результат, общительные. Не коллектив, а семья)
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию и оплату труда. Пересмотреть график работы некоторых сотрудников. Ввести постоянный...
Тренер-преподаватель
Что нравится?
Прекрасные директора, отличный был доход. отлично оплачиваемый труд
Что можно улучшить?
Все отлично, ничего менять не нужно, ушла из-за своих проблем .
Педагог-хореограф
Что нравится?
Комфортное рабочее место. Корпоративы. Бесплатное обучение. Возможность попросить совет у старших тренеров.
Что можно улучшить?
Брать на работу педагогов ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с образованием тренера/хореографа/педагога и ТОЛЬКО с 18 лет. На...
Тренер
Что нравится?
Хорошее обучение, приятная атмосфера в компании. Можно совмещать с учебной или другой работой
Что можно улучшить?
Заработная плата, и рост в профессии
Администратор
Что нравится?
Очень приятное руководство, заботится о своих сотрудниках, в графике учитываются пожелания
Что можно улучшить?
заработную плату, нет оклада, тяжело выполнять план, тк была нехватка сотрудников
Педагог-хореограф
Что нравится?
Открытость, честность, лояльность. Всегда шли навстречу, помогали в каких-то сложных ситуациях
Что можно улучшить?
Климат в коллективе, отношение к клиентам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большое количество часов рабочих, от этого конечно можно наработать не плохую ЗП
Что можно улучшить?
Условия труда, увеличить зп в час, отношения между руководством и работниками,
Ассистент руководителя
Что нравится?
Первое время - удаленный график работы, разнообразные задачи.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, рабочий график (который не предполагает работу 24/7, как позже заявил руководитель), нарушение договоренностей, отсутствие обе...