1. LaWonder (ИП Восканян Анастасия Владимировна)
LaWonder (ИП Восканян Анастасия Владимировна)
LaWonder (ИП Восканян Анастасия Владимировна)
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
5,0
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
5
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании LaWonder (ИП Восканян Анастасия Владимировна)

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

адекватные сроки для заданных задач, возможность предлагать свои идеи, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

все нравится, не знаю, что можно было бы улучшить, поскольку и график удобный, и команда нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство которое всегда слышит сотрудников. Развитие и обучение

Что можно улучшить?

Рекомендую работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный работодатель. Идет на контакт, помогает в решении важных вопросов и болеет за команду! Коллектив сплоченный, дружный, всегда все готовы прийти на помощь. Зарплата всегда вовремя и справедливая, все в рамках рынка и даже повы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

По нынешним меркам это великолепная компания. Наличие дружного коллектива и понимающего руководство которое идет на встречу. Хорошая зп. Профессиональный рост

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает. Ничего не хочу улучшать. Всем дов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, понятная система мотивации, коллектив и руководство открытые к диалогу и готовые помочь.

Что можно улучшить?

Компенсация питания, расходов на дорогу, тимбилдинг и проводной интернет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста