1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

нравится что работа не сидячая, всегда в движении, день проходит быстро. пункт аккуратный, клиенты часто хвалят что чисто и быстро выдают заказы. начальство норм, для них главное чтобы все было по правилам.

Что можно улучшить?

иногда...

Складской работник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

на складе порядок, все по местам, работа идет ровно. техника работает, сканеры не глючат. начальство не орет, можно спокойно работать. ребята в бригаде веселые, помогаем друг другу.

Что можно улучшить?

иногда задерживают поставку и м...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Работаю на этой позиции уже несколько месяцев. Самое ценное в том что панимаешь зону ответственности и видишь результат. Когда все идет по плану, смена проходит спокойно.Если команда сильная то работать одно удовольствие. Клиенты быв...

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

все устраивает. нравится что не сидишь на месте, постоянно в движении, день проходит быстро. график гибкий, можно подобрать под себя, руководство нормально относится, главное выполнять заказы вовремя. клиенты в основном вежливые, быв...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Рязань, ноябрь 2025

Что нравится?

Иногда можно воспользоваться ДМС, график 2/2 с 9-21:00, отпуск 28 дней, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату не на словах а в действительности, улучшить условия труда труда для сотрудников

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

честно, это лучшая работа из тех что была. коллектив супер, руководство справедливое, никаких придирок. всегда можно подойти и сказать если что-то не устраивает, все решаемо. приятно что клиенты часто благодарят, особенно когда стара...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

нормальная компания, платят честно, бонусы начисляют по факту. атмосфера рабочая, но без токсичности, все друг другу помогают. начальство требует результат, но по делу, без лишнего давления.

Что можно улучшить?

система отчетов немног...

Управляющий пунктами выдачи(Территориальный Управляющий)

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность выбрать точку для работы, район работы

Что можно улучшить?

Контроль об открытии пвз, графики работы , мотивацию сотрудников

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобное расположение от дома Своевременные выплаты без задержек График Коллектив Форма

Что можно улучшить?

Мотивация, уровень заработной платы в целом, становится не конкурентоспособным. Хотелось бы быть услышанными руководством.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

классная команда, реально на одной волне. есть обучение, если чего-то не знаешь подскажут. работа динамичная, клиенты разные, постоянно движуха. мотивация прозрачная, все понятно сколько и за что получаешь.

Что можно улучшить?

иногда...