1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к рабочему месту. Гибкий график работы. Средний коллектив, хотя в дргих точках может быть лучше. «Белую» заработная плата.

Что можно улучшить?

Не нравится руководитель. Вместо того, что бы объяснить самой или появится форс-м...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Заработная плата вся бела и официальная. Коллектив и руководители в филиале Санкт-Петербург с человеческим подходом, отзывчивые и понимающие люди, приятно с ними работать.

Что можно улучшить?

Заработная плата за 2 года работы индекси...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия труда. Тёплый складской комплекс. И само собой запыленность.

Что можно улучшить?

Все было приемлемо. Редкие конфликты внутри коллектива.

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Дружная атмосфера, прозрачная система роста в компании

Что можно улучшить?

Работа внутренних приложений для работы

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Единственный работодатель который отпустил в учебный отпуск и полностью оплатил,работают по белой, хорошее отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Все хорошо, улучшать нечего

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Крутой работодатель, зарплату выплачивает во время. Помогает сотрудникам

Что можно улучшить?

Всё хорошо, ничего менять не нужно.

Водитель

Уже не работает в компании
3,0
Тула, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная заработная плата, больничные, отпуска.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив отличный, во время зп, прозрачная мотивация

Что можно улучшить?

Слишком много обязанностей, ты и кладовщик и уборщик, и кассир, и консультант. Полнять зп либо уменьшить обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, поддержка и понимание

Что можно улучшить?

Неудобно распределили оплату: копейки в один день и остальная огромная часть в другой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильные выплаты, то что рядом с домом, и в общем то все.

Что можно улучшить?

Камуникацию между сотрудниками(разрешить мобильные телефоны, для звонков необходимым сотрудникам иначе приходиться ходить, искать, что отнимает много вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста