1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист склада

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Обещания выполнняет. Оплата регулярная.

Что можно улучшить?

Курилку оборудовать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель регионального подразделения

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Система обучения, белая ЗП, получение нового опыта, близость к дому, масштабность задач

Что можно улучшить?

Уровень дохода не соответствует степени нагрузки и ответственности, зачастую со стороны руководителя предвзятое отношение к с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Новороссийск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, оплачиваемый Учебный отпуск если ты студент. Все для комфортной работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальством и сотрудником. Не перекладывать ответственность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Прозрачная система роста, отличная атмосфера, крутой офис со спортзалом и столовкой

Что можно улучшить?

Мало времени на обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность , надёжность , рабочая страховка ДМС , скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Зарплату , карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, чистота Отличный подход к сотрудникам, идут на встречу всегда

Что можно улучшить?

Время работы, маленькая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Отличная корпоративная культура. Много задач с вызовами, каждый день делаю что-то новое и классное, мои идеи поддерживает руководство, помогает в работе.

Что можно улучшить?

Ну разве что головной офис на БЦ Жукова перенести в место,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, оплата по факту выполнения работы

Что можно улучшить?

Оклад не соответствует работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортный рабочий график. Возможность брать подработки. Возможность завести множество знакомств среди коллег.

Что можно улучшить?

Огромное количество работы с отчетностью. У тех кто работает один на смене может уйти до часу времени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Быково, декабрь 2022

Что нравится?

При вахтовом методе работы довольно быстрое трудоустройство, огромный плюс, что предоставляется общежитие сразу же по приезду (отличные условия проживания!). Наличие рабочей формы и обуви, очень вкусные обеды

Что можно улучшить?

Комм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста