1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Владикавказ, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам , хороший коллектив , всегда чистые , рабочие и комфортные автомобили.

Что можно улучшить?

Убрать доставку до квартир , либо сделать ее платной , увеличить ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Предоставляют машину, и на этом положительные моменты закончились

Что можно улучшить?

Нет перспективы роста; за такой объем работы зарплата должна быть больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий склада

Уже не работает в компании
4,5
Быково, сентябрь 2023

Что нравится?

Забота о работниках, форма по размеру обувь, перекур бесплатный чай и кофе, специальная зона для отдыха

Что можно улучшить?

Зарплаты, жильё для приезжих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика и места работы, расстояние от дома до работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Белая зп, выплаты вовремя, официальное оформление, доступность от метро

Что можно улучшить?

Обновить автопарк, условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший участка 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, карьерный рост, хорошая зарплата, но не очень удобный график

Что можно улучшить?

График смен, чтобы можно было выбрать, либо ночь, либо день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия труда , место отдыха в перерывах , чисто на складах

Что можно улучшить?

качество техники (тсд,вагонетки) , стоимость оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,8
Махачкала, сентябрь 2023

Что нравится?

Отзывчивость, хорошие условия труда, компетентность. Помощь руководства.

Что можно улучшить?

Повысить оклад возможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

-ДМС -скидки на одежду -у меня было хорошее руководство (у кого то не очень было, как я слышала) -возможность работать недалеко от дома -зп без задержек

Что можно улучшить?

-каждый год индексировать зп -есть текучка -могут попросить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,3
Сочи, сентябрь 2023

Что нравится?

Единственный плюс это местонахождение рядом с домом, и адекватный руководитель, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Всё! Куча лишних действий, при каждой ситуации будь то возврат товара, или пересорт в посылке и. т. п., н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста