1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

условия графика, мотивация для заработка, лояльность, компромисс в спорных ситуациях, поддержка руководства

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

График 2/2, если есть места можно найти что-то близкое к дому, коллеги всегда помогут

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, более лояльное отношение к сотрудникам от управляющих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,0
Быково, сентябрь 2023

Что нравится?

Автоматизированность систем, чёткое соблюдение графика работы, возможность доплаты за переработки.

Что можно улучшить?

Условия труда, зону отдыха, выбор графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Киров, сентябрь 2023

Что нравится?

График работы , хороший коллектив, оплата с первого рабочего дня

Что можно улучшить?

Заработная плата , не вычетать у сотрудников за возвраты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Все в принципе нормально(по сравнению с многими другими альтернативами), тыс на 5 - 10 больше зп, было бы очень неплохо

Что можно улучшить?

Неплохо было бы зарплату поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Взаимопонимание, уважение, своевременные выплаты, отличный коллектив и хорошие возможности для роста.

Что можно улучшить?

Работу кондиционеров)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший руководитель, всегда пойдёт вам навстречу. Удобный график, возможно брать допсмены, тем самым увеличивать доход

Что можно улучшить?

Увеличить зп, обязанностей много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада распределительного центра

Уже не работает в компании
3,0
Быково, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, столовая, теплое помещение места работы, белая зп

Что можно улучшить?

Низкая зп, нет возможности карьерного роста, дополнительных плюшек тоже нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, можно поменяться, если срочно нужен выходной(по возможности). Крутой коллектив, приятное место работы

Что можно улучшить?

Заработную плату можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

удаленный график работы, супер коллектив, отличные условия труда, интересная работа.

Что можно улучшить?

уровень дохода ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста