1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Софьино, июль 2024

Что нравится?

Трансфер до работы. Так же до дома. Хорошее питание. Удобный график 2 день, 2 выходной, 2 ночь, 2 выходной.

Что можно улучшить?

Перерывы. Их всего 3 15, 40 и 20 минут. Штрафы за опоздания +-3 минуты это слишком грубо я думаю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролёр качества входной продукции

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Оформление по ТК РФ Лояльность руководства Заработная плата Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Сложно в графике 2/2 в формате день/ночь/отсыпной/выходной После перевода на другую должность не сработалась с ведущим специалистом отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Из плюсов только зарплата , которую выплачивали всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Уменьшить колоссальную нагрузку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, июль 2024

Что нравится?

Все, четкий мужик, всегда поможет подскажет!!! Всегда поймет и войдет в положение.

Что можно улучшить?

Склад по больше, машин по больше, логистов из Красноярска а не из других городов .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, июль 2024

Что нравится?

Карьерный рост Коллектив Возможность работать на корп авто Своевременная зп

Что можно улучшить?

Логистика Адекватное отношение Решение проблем Уход за служебными машинами Стабильность в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Нравится все,график ,зарплата, коллеги очень,рада что нашла такую работу.

Что можно улучшить?

Не чего и так все прекрасно в этой кампании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Интересные и амбициозные задачи. Заряженные на работу коллеги, у которых можно набраться опыта.

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, отличный коллектив, в целом работа.

Что можно улучшить?

Все устраивает, ничего не нужно улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Максимум близость к дому и на этом пожалуй все. Электронный документооборот, отсутствие бюрократии.

Что можно улучшить?

Местное начальство, если хотите себе начальника 20+ лет с абсолютным отсутствием управленческих качеств и постоян...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Карьерный рост , заработная оплата во время без задержек , отпуск оплачивается.

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку пунктов высокоутилизированых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста