1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Всегда вовремя получал зарплату, и руководство поддерживало при сложностях.

Что можно улучшить?

Никаких изменений не нужно, все устраивало меня. Особенно зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Можно было самостоятельно планировать свои маршруты, что очень удобно.

Что можно улучшить?

Немного бы поменял мотивацию, а так все норм. В целом все нравилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Доступный транспорт и удобное расположение склада, что сильно упрощало дорогу на работу.

Что можно улучшить?

Все процессы были четко организованы, ничего улучшать не хотелось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Много возможностей для развития и получения новых навыков, особенно для тех, кто хочет расти.

Что можно улучшить?

Хотелось бы немного увеличить перерывы) Но, в целом, был очень доволен работой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличная система поощрений для тех, кто хочет работать больше.

Что можно улучшить?

Мне было довольно комфортно работать, не хотелось менять ничего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший баланс между работой и личной жизнью. Руководство всегда идет навстречу в случае личных обстоятельств.

Что можно улучшить?

Все было на высшем уровне, менять ничего не хотел. Работа меня полностью устраивала.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружная команда, классные спортивные вещи, работа идеальная для повеления любого возраста ) Достойная оплата труда!

Что можно улучшить?

Все нравится в компании, пока не готова указать, то что можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличная система обучения и довольно удобный интерфейс приложения.

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне, особо никаких улучшений не требовалось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Обучение, отличная компания для старта накопления навыков в продажах

Что можно улучшить?

Коммуникация, подбор персонала, мотивация

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Руководство всегда поддерживало, помогало в сложных ситуациях с доставками.

Что можно улучшить?

Хотел бы чаще собираться с коллегами на корпоративах. А так все ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста