1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Кореновск, декабрь 2024

Что нравится?

Работаю в компании почти год. Всё устраивает, коллектив дружный и приветливый. Хорошие условия труда. Взаимовыручка, часто происходит обучение.

Что можно улучшить?

Сделать тем, кто находится в Торговый центрах увлажнитель воздуха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Условия труда, зарплата, льготы, сплоченный коллектив, близко к дому

Что можно улучшить?

Поменяла бы униформу Немного бы поменяла мотивацию, в основном это по СБП(система быстрых платежей)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Тула, декабрь 2024

Что нравится?

Работаю чуть больше года в компании. Устраивает практически все. Коллектив очень дружный, руководство лояльное, всегда помогут, подскажут. С хорошим настроением идешь на работу, что большая редкость в наши дни.

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Доступность обучения, отзывчивый коллектив, забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации, техническое оснащение, обеспечение сотрудников базовыми вещами для комфортной работы (питьевая вода на пвз, своевременная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится, что есть возможность брать неограниченное количество смен.

Что можно улучшить?

Отличная компания, можно ещё доработать систему наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель прямой доставки

Уже не работает в компании
4,3
Нальчик, декабрь 2024

Что нравится?

- Удобный график 2/2 если штат укомплектован. - Полис ДМС. - Своевременная выплата заработной платы. - Подарки детям на возрасте до 14 лет на новый год. - различные программы скидок до персонала от партнёров lamoda. - Система скидок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Удобный график, карьерный рост, взаимоотношения в коллективе, возможность регулирования своего дохода.

Что можно улучшить?

По прошествии 5 месяцев работы пока сложно ответить. Глобальных минусов не вижу. Пока все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Сплоченность коллектива. корпоративные скидки, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, систему наставничества, уменьшить многозадачность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная команда и возможности для роста в Lamoda Работаю менеджером по продажам в Lamoda уже более двух лет. За это время я успел оценить все преимущества работы в этой компании. Коллектив очень дружный и профессиональный, всегда го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится нагрузка, в спорт зал не ходи; нравится коллектив, все торговые приятные честные люди

Что можно улучшить?

Всегда можно что-то улучшить; зп точно нужно поднимать, цены растут не по дням, а по минутам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста