1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

работаю тут полгода. главный плюс для меня это стабильность, деньги приходят день в день, ни разу не задерживали. Кклассный магаз, есть зоны отдыха. если выполняешь план, то выходят очень хорошие бонусы, потолка по сути нет.

Что можн...

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Честно говоря шла сюда без особых ожиданий. Думала, что надолго не задержусь. А в итоге уже больше года работаю. Очень многое зависит от команды и мне в этом плане повезло. Мы реально друг друга поддерживаем. Бывают дни, когда клиент...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2026

Плюсы в работе:
Я вообще не ожидала что работа в ПВЗ может быть такой норм. У нас коллектив маленький но дружный мы реально друг друга подстраховываем. Если кто-то устал или очередь большая то подходим помогаем. Еще нравится что я уже почти все...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Армавир, май 2026

Плюсы в работе:
Было до недавнего времени худо бедно хорошо. Доставка работала и заработок по городу плюс минус средний

Отрицательные стороны:
Но на данный момент компания решила сократить доставку, уведомив об этом за 10 дней, выплач...

Административный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Крупная компания, входит в топ 50 для начала карьеры, которая имеет свои обучающие платформы, наставничесво и точки роста.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, коммуникацию с руководством. Встречи проводятся с директором, планерки...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, май 2026

Что нравится?

Сотрудники склада отличный персонал, локация склада удобная. В начале работы помогут, объяснят, научат.

Что можно улучшить?

Оплату труда, рабочие время, надо приехать по раньше и задержаться что бы всем клиентам доставить ( на собесе...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2026

Что нравится?

Достойная оплата труда. Место для обеда есть. Удобное расположение. Есть адекватные менеджеры пвз.

Что можно улучшить?

Пересмотр компетенции некоторых менеджеров пвз. Рассчитывать нагрузку равномерно и адекватно на пвз и сотрудников.

Руководитель пунктами выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Отличное руководство и коллектив, классный офис внутри, крутые корпоративы и мероприятия на праздники.

Что можно улучшить?

Условия труда сотрудников на пунктах, заработную плату. Отношение руководства компании к подчиненным

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Отличное отношение руководства. Это огромный плюс. Всегда есть возможность роста и развития. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Немного комфортнее сделать офис. В остальном полностью рекомендую для молодых ребят.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
УланУдэ, май 2026

Что нравится?

Коллектив, график работы, цивилизованные условия (туалет, раковина, микроволновка, чайник, расходники), стабильная ЗП

Что можно улучшить?

Повысить зп, прописать перерыв, следить за качеством отправляемых на пункт товаров (упаковка),...