1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив только и держал в данной компании. Легкие условия труда

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, поработать над мотивацией сотрудников, улучшить условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам ( наставник )

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Удобный график , руководство относиться с подниманием , а главное с заботой ! Карьерный рост не просто слова , а на самом деле присутствует ) От компании прилагаются всякие крутые плюшки ( от занятния спортом , до персональных скидок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, декабрь 2024

Что нравится?

Удобный график 2/2, зарплата средняя, хороший коллектив и руководство , возможность роста в компании, ДМС и корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Очень часто меняются рабочие процессы, иногда не успеваешь за ними Очень много обяза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

В данной компании, если следующие плюсы это График работы, также большинство ПВЗ находятся в шаговой доступности от метро

Что можно улучшить?

Можно улучшить, отношение руководства к сотрудникам, также повысит заработную плату. Для пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по инструкциям

Уже не работает в компании
4,0
Быково, декабрь 2024

Что нравится?

Руководители разные, но у меня лучший, компания заботится о всех сотрудниках, но чуть меньше руководителях нижнего звена.

Что можно улучшить?

Один совет, проанализируйте доход не только у линейного персонала и учитывайте сложности ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда и заработать можно прилично всё зависит от человека и его желания.

Что можно улучшить?

Охрана допускается грубые нарушение и лезит в карманы. Хотел бы чтобы они правильно вели свои обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы кадрового администрирования

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Ламода - компания, которая дает много возможностей для роста и развития, тут точно удастся получать разнообразный профессиональный опыт!

Что можно улучшить?

Сложно сказать, что сейчас стоит улучшить, так как я не работаю в компании у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, униформа, бонус за приведи друга!

Что можно улучшить?

Оплата труда, система мотивации , рост и развитие в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Взаимопонимание, уступчивость. Затрудняюсь с ходу ответить - кратко не могу сказать!.

Что можно улучшить?

Коммуникацию и понимание в коллективе между сотрудниками. В остальном всё.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, трансфер до работы, вежливые hr (подбор)

Что можно улучшить?

Все, кроме вышеописанного в плюсах компании, так как все остальное на 0


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста