1. L’Oréal
L’Oréal
L’Oréal
Сайт:
Оценка компании
4,0
511 отзывов
1-2
25
2-3
67
3-4
136
4-5
334
Отзывы (511)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании L’Oréal

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании, которые работали в ней, делятся на положительные и отрицательные. В целом, компания производит впечатление надежного работодателя с чистой и своевременной оплатой заработной платы, хорошим уровнем дохода. Однако, некоторые сотрудники считают, что можно улучшить условия труда, атмосферу в коллективе и мотивацию сотрудников, а также вести статистику продаж для своевременной отправки актуальной продукции.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая оплата труда, сплочённый доброжелательный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Крупная мульти национальная компания, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда - на хорошем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер в отделе маркетинга

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличный офис Много «гламура» (можно тусить с блогерами, стилистами, побыть моделью для крутых парикмахеров , все время дарят их продукты Атмосфера дружелюбная

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже рынка В компании не принято отвечать на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Парфюмерный стилист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Адекватность, выплаты, много выходных, тренинги, подарки

Что можно улучшить?

Возможность двигаться выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Культура компании, культура обратной связи, атмосфера, люди, зарплаты

Что можно улучшить?

Сделать общение менее формальным, минимизировать токсичность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант марки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Самая классная работа которая у меня была! Всё продумано до мелочей, работать было одно удовольствие.

Что можно улучшить?

Всё устраивает, и график и то что выдают форму, само отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работа в полях, дружный коллектив, щедрые корпоративы, бонусы. Достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Карьерный рост ил зарплатный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Классный бренд , форма тотал блэк , достаточно неплохое расположение.

Что можно улучшить?

Прислушиваться к советам сотрудников, поднять заработную плату на более достойный уровень, ставить реальные планы, а не свои мечты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работодатель любит своих сотрудников, регулярно выплачивает зп, уважает. Лучший работодатель которого я встречала

Что можно улучшить?

Я считаю что работодатель полностью соответствует всем нормам и в полном объеме выполняет свои обяз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Люди. Прекрасный коллектив. Есть в этой компании традиция набирать сотрудников с высоким уровнем культуры.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплат, заинтересовывать людей развиваться внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста