Отзывы сотрудников о работе в компании Kia Russia & CIS
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках во всех сферах, возможности для всестрроннего развития, по-настоящему сплоченная и профессиональная команда, общее стремление компании к развитию и большое желание руководства сделать жизнь в компании лучше
Что м...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная З/П. Соцпакет. Медстраховка. Наличие удаленного графика работы.
Что можно улучшить?
Больше удаленной работы. Возможность замены корпроативных мероприятий на премии. Возможность использования корпоративных автомобилей. П...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все супер! Оплата больничных, фитнеса, обедов, бесплатные фрукты, круассаны, удаленка 1 день,страховка, корпоративы и разные мероприятия, КОЛЛЕКТИВ
Что можно улучшить?
Карьерный и профессиональный рост. Возможность работать в разных...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в Kia — это отличный опыт! Офис в центре Москвы поражает своей современной атмосферой. Коллектив дружный и поддерживающий, а задачи интересные и разнообразные. Особенно приятно участвовать в многочисленных мероприятиях и тесно...
Финансовый специалист
Что нравится?
Работодатель создает благоприятные условия труда сотрудника: расширенный пакет ДМС, компенсация питания, компенсация фитнеса и многое другое. Коллектив - вторая семья. Коллеги всегда готовы протянуть руку помощи и дать совет. Удобное...
Технический тренер
Что нравится?
Подход к рабочему времени, есть возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- корейская культура ведения бизнеса - качественные массовые продукты, с которыми интересно работать
Что можно улучшить?
- культуру принятия решений руководством - чаще ротировать диреткоров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доступность офиса; корпоративные мероприятия; компенсация спорта и питания; завтраки по понедельникам.
Что можно улучшить?
Финансовый директор и его подчиненные не осознают ценность сотрудников, поэтому теряет многое.
Юрист
Что нравится?
Разнообразные задачи и колоссальный опыт, сплоченность коллектива внутри отделов, лучшие корпоративы
Что можно улучшить?
- система грейдов - карьерное продвижение - зарплата несколько ниже рынка
Руководитель группы региональных менеджеров по сервису
Что нравится?
Гибкий рабочий график, отношение к сотрудникам, хорошая мотивационная программа.
Что можно улучшить?
Увеличить количество дней дистанционной работы.