1. Kept (Кэпт)
Kept (Кэпт)
Kept (Кэпт)
Сайт:
Оценка компании
3,9
757 отзывов
1-2
41
2-3
89
3-4
266
4-5
443
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КЭПТ"
Руководитель:Рязанцев Андрей Викторович
Дата регистрации:1990
ИНН:7702019950
КПП:771401001
ОГРН:1027700125628
ОКПО:17260662

Отзывы сотрудников о работе в компании Kept (Кэпт)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: корпоративная культура, сильные специалисты, отличные возможности для получения знаний и работы с зарубежными подразделениями. Недостатки: ведущий консалтинг, распределение нагрузки по рабочим коллективам (люди не справляются нормально), уровень профессионализма партнёров, плохой средний менеджмент. Что можно улучшить: уровень зарплаты, руководство, всё остальное на высшем уровне, офис тогда был в москва-сити.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Лучшие мировые практики консультирования, возможность роста, обучение

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный ассистент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересные задачи, достойные условия работы, комфортный офис, хорший коллектив, грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Мне добавить нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Налоговый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Профессиональный рост, предсказуемость

Что можно улучшить?

Вернуться в сеть КПМГ)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Шикарный коллектив, тк все проходят специальный отбор. Европейские стандарты работы. Полностью официальная зарплата. Страхование жизни и здоровья.

Что можно улучшить?

Я не вижу моментов для улучшений, все было отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент аудитора

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

берут сразу после института

Что можно улучшить?

многое можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Профессионалы своего дела, объединенные общим делом. Здесь можно найти друзей.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы то, чтобы была возможность уйти на постоянную удалённую работу, т.к. это вполне реально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода во всем, графика, места работы и тд.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату не помешало бы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив в офисе, командах. Внутри проектов действительно сплочененные команды, взаимовыручка

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха, нужно брать больше толковых специалистов, а не дешевых интернов Отношение руководства к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Расположение офиса. Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, иногда бывают очень жесткие дедлайны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста