1. Kept (Кэпт)
Kept (Кэпт)
Kept (Кэпт)
Сайт:
Оценка компании
3,9
757 отзывов
1-2
41
2-3
89
3-4
266
4-5
443
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КЭПТ"
Руководитель:Рязанцев Андрей Викторович
Дата регистрации:1990
ИНН:7702019950
КПП:771401001
ОГРН:1027700125628
ОКПО:17260662

Отзывы сотрудников о работе в компании Kept (Кэпт)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: корпоративная культура, сильные специалисты, отличные возможности для получения знаний и работы с зарубежными подразделениями. Недостатки: ведущий консалтинг, распределение нагрузки по рабочим коллективам (люди не справляются нормально), уровень профессионализма партнёров, плохой средний менеджмент. Что можно улучшить: уровень зарплаты, руководство, всё остальное на высшем уровне, офис тогда был в москва-сити.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аудитор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Понимание со стороны руководства, адаптация к условиям, если это необходимо

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, более прозрачная структура вливания в рабочий процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Consultant

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отношение к людям и коллектив.

Что можно улучшить?

Work life balance. Размер вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела аудита

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса + комбинированный режим работы, ДМС, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Система мотивации, увеличение сотрудников на проектах/увеличение сроков или другие альтернативы, чтобы сотрудники не ночевали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Work-life balance никак не соблюдается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие люди, хороший офис, возможность удаленной работы, хорошее оборудование. Руководство понимающее и поддерживает коллег. Всегда есть чему научиться у руководства. Отличный уровень поддержки и обслуживающего персонала и очень удо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер в отделе аудита

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Высокий уровень работников.

Что можно улучшить?

Наличие более интересных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив, корпоративная культура, задачи и проекты.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между департаментами и внутри коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по информационной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

удаленная работа, возможности роста

Что можно улучшить?

Развитие собственной базы знаний, внутреннее обучение по ряду направлений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер в отделе финансового аудита

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, заинтересованность в развитии сотрудников, атмосфера максимально рабочая.Хорошее место для трудового старта

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение некоторых работников к стажерам во время проектов,так как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дистанционная работа, интересные проекты

Что можно улучшить?

Стиль руководства, растут только те кто много говорит и пиариться себя. Оценивают по степени видимой вовлечённости, а на полезности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста