Отзывы сотрудников о работе в компании ke
Trainee-Consultant
Что нравится?
Оплачивают овертаймы Коллеги всегда отзывчивы Клиенты уважительно относятся
Что можно улучшить?
Слишком "рабочие" отношения - никто не остается поговорить в конце рабочей недели Зарплата
Супервайзер
Что нравится?
Люди Постоянное обучение Оплачиваются переработки Возможность легко уехать в другую страну
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата Количество требований растёт
Аудитор
Что нравится?
Интересные проекты, самостоятельная работа, большое внимание обучению и наставничеству (обучение оплачивается), саппорт отделы очень хорошие, овертаймы оплачиваются деньгами или отпуском, офис очень удобный, внизу много магазинов, ря...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая команда (была)
Что можно улучшить?
Платили мало (раньше), сейчас в Advisory адекватная зарплата
Ассистент аудитора
Что нравится?
За сравнительно небольшой промежуток времени будет возможно получить массу знаний, опыта от старших коллег, а также существенно прокачать свои Soft-скиллы. При отборе в аудит практически не имеет значения какая у тебя "вышка", смотря...
Стажер
Что нравится?
Дружный коллектив Интересные проекты Многому учишься в краткий промежуток времени
Что можно улучшить?
Не наблюдал. Определенно, лучшая компания из четверки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Настроенный механизм по обучению by doing - работу младших проверяет старший товарищ, что позволяет новичкам относительно безболезненно ошибаться. Не смотря на свою "западность" культура в КПМГ СНГ наиболее русская (душевная) из всех...
Consultant
Что нравится?
Прекрасное руководство Дружеская атмосфера Большие проекты Возможности учиться и проходить различные тренинги
Что можно улучшить?
Уровень компенсации оставляет желать лучшего Не всегда интересные проекты Специфика долгосрочных проект...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно получить большой опыт в ходе проверок разных компаний с разными системами учета
Что можно улучшить?
Много работы иногда Работа по выходным
Consultant
Что нравится?
Разнообразие и масштаб проектов.
Что можно улучшить?
Подбор команды в большей степени случайный - те кто сейчас свободен от проекта, а не те кто мог бы принести максимум пользы в конкретном месте.