KDL

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

306 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

200

KDL — крупная сеть лабораторной диагностики и медицинских центров, предоставляющая широкий спектр лабораторных исследований, клинико-диагностических услуг и медицинских консультаций для частных и корпоративных клиентов. Организация осуществляет забор биоматериала, лабораторные исследования, выдачу результатов в электронном виде и взаимодействие с медицинскими учреждениями для координации диагностического процесса; в составе есть лабораторные подразделения, службы логистики и контроля качества. Компания активно внедряет информационные технологии для управления заказами и передачи результатов, поддерживает стандарты аккредитации и клинической достоверности исследований, а также развивает сеть пунктов приёма и диагностических кабинетов по региональной сети. Основные направления деятельности включают клиническую лабораторную диагностику, профилактические программы и сотрудничество с корпоративными клиентами по медицинским услугам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании KDL

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но есть и некоторые замечания: громкое имя компании, расположение офиса, не всегда адекватное руководство. Кроме того, многие сотрудники недовольны низкой заработной платой и коммуникацией. Что нравится в компании: стабильная работа, возможность карьерного роста, профессиональный коллектив. Что можно улучшить: больше корпоративных тренингов, компенсация обеда в бизнес-центре. Что нравится в работе: удаленный формат работы, гибкость и экономия времени, удаленная работа операционным менеджером в uk.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и лояльное отношение руководства. Всегда помогут и подскажут. Компания белая, поэтому никакого обмана и задержек нет.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, комфортный офис, белая зп, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, уровень заработной платы, лояльность руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,17

Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Доверие врачей анализам. Разьездная работа. 50%на анализы сотрудникам.

Что можно улучшить?

Менеджмент. ЗПЛ низкая. Функционал не совсем понятен . Текучка кадров есть.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Начисление заработной платы всегда во время, без задержек. Отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Условия работы, отсутствие начальства рядом , сам себе предоставлен

Что можно улучшить?

Зп, не верно указан доход на данную вакансию, если хочешь зп 49 нужно брать замены в других офисах с графиком примерно 3/1

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела преаналитики

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Достойное место работы. Не бывает задержек в выплате заработной плате

Что можно улучшить?

Сделать детский сад для детей своих сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Рабочий график, начальство, коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зарплата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

1,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибридный график.

Современный офис с кухней.

Что можно улучшить?

Нужно работать по выходным, всегда быть на связи (даже после 20.00).

Штрафы (руководство может снизить зп просто так, оклад официально маленький)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании

1,33

Долгопрудный, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративные скидки . Больше ничего , вызывающего желания , там работать , нет !

Что можно улучшить?

Научить руководство ценить кадры а не набирать кого попало на пару месяцев .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

адекватное руководство, хороший коллектив по группе, взаимопомощь

Что можно улучшить?

условия труда..

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста