Отзывы сотрудников о работе в компании KAZ Minerals Management
Финансовый аналитик
Что нравится?
Во время пандемии мы ушли на карантин первыми и до сих пор не полностью вернули сотрудников. Разрешают удалённый режим работы
Что можно улучшить?
Возможности для роста крайне ограничены твоим департаментом. Люди сидят годами и не дви...
Контролер пропускного пункта
Что нравится?
Трёхразовое питание, материальное обеспечение(экипировка, расходники), место где можно поспать
Что можно улучшить?
Людей, коллектив, проводить больше интересных развлекательных мероприятий, улучшить рабочую этику.
Координатор
Что нравится?
Компания мирового уровня, всегда мечтала тут работать
Что можно улучшить?
Отношения внутри коллектива, прозрачность в диалоге между работником и руководителем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организация рабочего места для сотрудников. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Оплату труда, специалистам
Инженер АСУТП
Что нравится?
Хороший коллектив и возможность для карьерного роста. Оплата труда тоже устраивает.
Что можно улучшить?
Качество проживания в вахтовом поселке
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Английский язык основной в работе, проект интересный, много разных задач
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, построение Команды, планирование, утвердить и соблюдать процедуры
Инженер-гидротехник
Что нравится?
Обеспечение безопасности сотрудников, возможность расти и прогрессировать
Что можно улучшить?
Больше обучений
Lead Cost Engineer
Что нравится?
Офис близко к дому, дружный коллектив, хорошая рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
В принципе ничего. В компании все налажено, все процессы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость и честность работодателя. Приоритет жизнь и здоровье сотрудников по отношению к результатам производственной деятельности.
Что можно улучшить?
Излишняя бюрократия при решении рабочих вопросов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда, высокий уровень заработной платы, наилучшее соблюдение техники безопасности на предприятии.
Что можно улучшить?
Выстроить чёткие обязанности каждого отдела для улучшения взаимодействия между сотрудниками этих о...