Отзывы сотрудников о работе в компании Kaspi.kz
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании сильные цифровые продукты и высокая скорость запуска инициатив. Радует минимальный уровень бюрократии — все решения принимаются оперативно. Большинство процессов уже автоматизированы, что позволяет сосредоточиться на анали...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Своевременность выплаты ЗП, хороший коллектив, стабильное пополнение всего необходимого для работы
Что можно улучшить?
Устраивать собрания не после рабочего дня. Очень поздно возвращаться после них домой. Повысить оклад, простые мене...
Kaspi Гид
Что нравится?
График работы, начальство, можно выбирать график, классное руководство
Что можно улучшить?
Ни чего все супер самы классный банк
Менеджер по продажам автомобилей
Что нравится?
Зп в продажах очень устраивала. Но график был не очень, пришлось перевестись)
Что можно улучшить?
График сделать 2/2 и план поменьше и крытой стоянку, в целом все найс
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наблюдает за результатом, всегда поможет по внедрению в процесс
Что можно улучшить?
Хорошая база для роста, но задачи сильно делегируются, поэтому ждёшь пока другие команды доделают свои части одной что бы приступить к своей
Менеджер службы заботы о клиентах
Что нравится?
Внимание, четко поставленные задачи, мониторинг эффективности сотрудника.
Что можно улучшить?
Введение системы поощрений сотрудников за высокие результаты и инициативу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бесплатное кофе, рабочий процесс, прокачка скиллов
Что можно улучшить?
Зарплату, график работы и мнение сотрудников спрашивать
Кредитный менеджер
Что нравится?
Свобода выбора выходных и отличная мотивация для роста в карьере
Что можно улучшить?
Размер заработной платы и распорядок дня для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего. Абсолютно ничего. Нравился только коллектив и офис ,
Что можно улучшить?
Научить директоров,начальников отдела и управлений деловой этике и толерантности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
отношение к сотрудникам, инновационный офис, много пространства, переговорных комнат
Что можно улучшить?
мотивационные программы для сотрудников, возможность карьерного роста больше чем раз в год